Вакансия для начинающих HR!
Должность по трудовой - младший менеджер по персоналу.
Функционал: 40% офис-менеджер, 60% HR
Очень хороший старт для новичков! Даём серьезную подготовку в области адаптации, работы с персоналом, КДП. После 1-1,5 лет наши "младшие" переводятся либо на внутренние вакансии компании (если есть), либо уходят в HR-отделы других компаний.
– Обязанности:
– Документооборот: прием и отправка почты курьерскими службами и Почтой России, регистрация входящих/исходящих документов;
– Подбор персонала: в работе до 8 вакансий (кладовщики, мерчендайзеры);
– Участие в кадровом делопроизводстве: приемы, увольнения;
– Организация корпоративных мероприятий: летний корпоратив, дни рождения сотрудников;
– Организация командировок сотрудников: заказ ж/д и авиабилетов, бронирование гостиничных номеров (через агрегатор ТурнеТранс);
– Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, воды, хоз.товаров, контроль клининга, коммуникация с администрацией бизнес-центра.
– Требования:
– Грамотная устная и письменная речь;
– ответственность, внимательность, исполнительность;
– умение принимать решения и нести за них ответственность в рамках своих обязанностей;
– знание делового этикета.
– Условия:
– официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
– офис у ст. метро "Волковская" (15 минут пешком);
– график работы с 9 до 18, суббота и воскресенье - выходные дни;
– полностью "белая" зарплата, не снижается на время испытательного срока;
– полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных листов;
– корпоративное обучение;
– интересная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, забота о здоровье и многое другое);
– обучение кадровому делопроизводству и работе с персоналом;
– профессиональный рост.