EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
– Продажа услуг охраны труда или экологии без холодного поиска (услуги регламентируются законодательством РФ и являются обязательными для юридических лиц).
– Обработка входящих обращений.
– Работа с теплой базой клиентов.
– Консультирование клиентов по услугам компании.
– Расчет стоимости и выставление коммерческих предложений.
– Работа с CRM-системой (Bitrix 24).
– Ведение клиента до момента подписания договора. Договор включается в план сразу после заключения сделки, без последующего контроля оплаты.
– Проведение онлайн и очных встреч с заказчиками.
Мы ждем от вас:
– Опыт работы в продажах услуг B2B будет преимуществом.
– Опыт работы специалистом по охране труда или в сфере экологии будет огромным преимуществом!
– Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
– Навык написания деловых писем.
– Умение работать в режиме многозадачности.
– Готовность к обучению по услугам компании.
Мы предлагаем:
– Обучение по направлению "Охрана труда" или "Экология", чтобы отлично понимать услугу, которую предлагаем клиенту, говорить с ним на одном языке.
– Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
– Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад (60 000 тыс.), kpi (10 000 тыс.) и бонусную систему от личных достижений.
– Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
– Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
– Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
– Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
– Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
– Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
– Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
– Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.