Менеджер отдела по капитальным проектам объектов инфраструктуры, фабрика JTI Petro
Мы ищем
Менеджера отдела по капитальным проектам объектов инфраструктурыЧем предстоит заниматься:
– Отвечать за все капитальные проекты по обновлению, капитальному ремонту, реконструкции и внедрению энергоэффективных технологий, которые относятся к зданиям, сооружениям, внешним объектам компании, системам вентиляции, кондиционирования, подачи сжатого воздуха, канализации, электроснабжения, водоснабжения, газораспределения, снабжения паром, системам противопожарной и физической безопасности и т.д.;
– Управлять проектами (от изучения технической стороны вопроса, необходимого для принятия решения до ввода в эксплуатацию, включая планирование, одобрение запросов, управление бюджетами капитальных затрат (CAPEX) и операционных расходов (GME), реализацию проектов, взаимодействие внутри отделов и между службами, предоставление отчётности и получение согласований, поддержание технических стандартов и характеристик);
– Руководить и заниматься обучением и развитием своей команды для обеспечения роста и всестороннего развития членов команды;
– Осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности опасных производственных объектов.
Мы ждем от Вас
– высшее техническое образование;
– знание требований законодательства РФ, включая: технические регламенты, своды правил, ПУЭ, СНиП, Градостроительный кодекс РФ и т. д.;
– опыт работы на руководящей позиции в области управления проектами или в области строительства, монтажа инженерных систем и обслуживания энергосистем промышленных объектов не менее 4 лет;
– знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
– знание MS Office, AutoCAD, SAP, EAM
Что мы предлагаем
– Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании
– График работы: 5/2
– Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой
– Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития
– ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости
– Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
– На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний
– При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год
– Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления
– Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
– Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям
– Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов
– Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам