............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Русские Решения 

IT-компания
5
1 оценка
Консультант-аналитик 1С
КОНСУЛЬТАНТ-АНАЛИТИК 1С Компания «Русские Решения» — один из лидеров автоматизации образовательных учреждений на базе 1С в России и СНГ. Мы работаем с 2006 года, входим в реестр аккредитованных IT-компаний. Наша миссия — превосходно решать задачи Клиентов и создавать среду, в которой растут талантливые люди. У нас небольшая команда, где каждый влияет на результат. Мы ищем коллегу, который будет помогать нашим Клиентам — школам, колледжам, вузам, учебным центрам — работать в 1С эффективно. С чем предстоит работать Наши основные программные продукты: – 1С:Колледж ПРОФ – 1С:Университет – 1С:Общеобразовательное учреждение – 1С:Управление учебным центром Знание этих конфигураций не требуется — всему научим. Важно, чтобы у вас был опыт работы с 1С как у специалиста. Чем предстоит заниматься – Быть на стороне Клиента. Разбираться, помогать, искать решение — даже в нестандартной ситуации. – Консультировать Клиентов по работе в программах. Письменно, по видеосвязи — терпеливо и по делу. – Выявлять необходимые Клиентам доработки программных продуктов. Понимать реальные потребности, даже если они сформулированы неявно. – Составлять и согласовывать технические задания. Описывать требования, фиксировать сроки, приоритеты и трудоёмкость. – Описывать и передавать задачи программистам, тестировать результаты. Быть связующим звеном между заказчиком и разработкой. – Анализировать и решать сложные вопросы. Проводить первичную диагностику сбоев, вникать в причины, искать оптимальные решения. – Настраивать программные продукты по запросу Клиентов. Помогать с отчётами, печатными формами, правами доступа. – Обучать пользователей. От коротких инструкций до групповых лекций и вебинаров. Наши ожидания – Опыт работы с 1С от 2 лет. Вы не просто пользователь, а специалист, который настраивал, обновлял, помогал другим. Конкретная конфигурация не важна — научим. – Умение формализовывать требования. Слышать Клиента, отделять главное от второстепенного, чётко фиксировать задачи. – Системное мышление. Видеть не только задачу, но и её влияние на смежные процессы, предвидеть возможные сложности. – Желание и способность общаться с людьми. Клиенты бывают разными, но ваша задача — найти решение, сохраняя уважение и спокойствие. – Вам правда важно, чтобы у другого получилось. Вы получаете удовлетворение не от закрытой задачи, а от довольного клиента. – Готовность разбираться в неочевидных задачах. Наши продукты непростые, и Клиенты у нас разные. – Опыт составления технических заданий и постановки задач разработчикам. Будет плюсом: – Опыт работы в образовательных учреждениях (приёмная комиссия, учебная часть). – Опыт во франчайзи 1С. Мы предлагаем – Работу в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата. – Полную занятость: 5/2 по 8 часов, удаленный формат/гибрид или офис в 5 минутах от метро «Старая Деревня». – Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:30) по согласованию с руководителем. – Компенсации: оплата питания и проезда, чай, кофе, снеки в офисе, обеды за счёт компании по пятницам. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Обучение и поддержка. Научим работать с нашими продуктами, поможем на всех этапах. – Возможность сертификации и повышения зарплаты по мере роста компетенций. Этапы отбора – Знакомство с HR (15–30 минут). – Техническое собеседование с руководителем + HR. – Выполнение тестового задания. – Оффер. Будем рады видеть вас в нашей команде!
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее