............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гудвин 

Офис
5
6 оценок
Заместитель главного бухгалтера/ Бухгалтер
Обязанности: – Ведение учета по расчетам с поставщиками и подрядчиками на счетах 60 и 76, отражение операций по приобретению товаров, работ и услуг (сч. 01,04,08,10, 44, забалансовые счета). – Формирование книги покупок по поставщикам услуг. – Учет, списание, контроль за остатками, рациональным использованием материалов, оргтехники, хозяйственного инвентаря, спецодежды. – Прием, проверка и систематизация первичных документов (акты, накладные, счета-фактуры) от контрагентов, контроль их соответствия законодательству и учетной политике компании. – Формирование заявок на оплату. – Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, регулярное проведение актов сверок с поставщиками для подтверждения правильности данных. – Формирование и своевременное предоставление ОСВ и другой информации, касающейся расчетов с поставщиками услуг, руководству и другим заинтересованным лицам. – Работа с требованиями ИФНС в части подготовки документов. – Проведение инвентаризаций МПЗ, расчетов, документальное оформление и отражение результатов в учете. – Анализ расходов на приобретение работ и услуг на предмет включения в базу для расчета налога на прибыль, проверка правильности расчетов коммунальных и арендных платежей – Контроль наличия договоров с поставщиками на вверенном участке и выполнения условий, прописанных в договорах. – Участие в совершенствовании и оптимизации бизнес-процессов в области расчетов с контрагентами. Требования: – Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет. – Знание налогового законодательства (25 ГЛ) и основ бухгалтерского учета. – Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: УТ. – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде. Условия: – Работа в стабильной компании, лидере на рынке. – График 5/2 с 9:00 до 18:00. – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. – Подарки сотрудникам и их детям на праздники. – Дружный коллектив и комфортные условия труда. – Скидки на продукцию компании. – Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Зарплата не указана
Координатор отдела продаж
Компания «Гудвин» – один из ведущих поставщиков линейки непродовольственных товаров для бизнеса. Мы обеспечиваем успешную реализацию профессиональной деятельности предприятий и организаций в различных сегментах, таких как HoReCa, клининг, производство и индустрия развлечений. Наш клиентский портфель насчитывает более 5 000 постоянных клиентов, а ассортимент включает свыше 6 000 позиций. Мы работаем на рынке более 25 лет и удерживаем лидирующие позиции в Северо-Западном регионе. Обязанности: – Внесение и актуализация информации по контрагентам в 1С; – Договорная работа (подписание, контроль наличия, актуализация договоров); – Формирование доп. соглашений ко всем изменениям в условиях работы; – Рассылка уведомлений об актуальных акциях и распродажах; – Контроль документации отдела продаж; – Работа с претензиями; – Работа с отчетами в 1С, формирование ежедневных, еженедельных отчетов в 1С, предоставление их руководителю. Требования: – Уверенное владение 1С. – Грамотная устная и письменная речь. – Внимательность, аккуратность, пунктуальность. – Умение работать в режиме многозадачности. Условия: – Официальное оформление согласно ТК РФ. – График работы: 5/2, 9:00-18:00. – Доброжелательный, сплоченный коллектив. – Перспектива профессионального роста. – Корпоративные мероприятия. – Скидки на продукцию компании. – Комфортный офис, который расположен недалеко от ст. м. Выборгская.
Зарплата не указана
Менеджер отдела продаж
Компания «Гудвин» – один из ведущих поставщиков непродовольственных товаров для бизнеса на российском рынке. Мы работаем более 25 лет, обеспечивая высокое качество продукции и сервиса. Мы обеспечиваем успешную реализацию профессиональной деятельности предприятий и организаций в различных сегментах, таких как HoReCa, клининг, производство и индустрия развлечений. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной команды! Обязанности: – Работа с клиентами Компании в сегменте HoReCa. – Расширение клиентской базы и привлечение новых клиентов. – Консультирование клиентов по вопросам ассортимента и предоставление оперативной обратной связи по их запросам. – Контроль дебиторской задолженности и обеспечение своевременных платежей. Требования: – Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к клиентам. – Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. – Знание сегмента HoReCa будет преимуществом. Условия и преимущества: – Полностью белая заработная плата (оклад + KPI). – Компенсация транспортных расходов и корпоративная мобильная связь. – Подарки сотрудникам и их детям на праздники. – Обучение и поддержка опытного наставника. – Скидки на продукцию компании. – Возможность профессионального и карьерного роста. Кандидатам с опытом продаж в сегменте HoReCa готовы предложить особые условия мотивации.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель службы клиентского сервиса (call-центра)
Задачи: – Руководить оперативной деятельностью контактного центра за счет осуществления полного управленческого цикла. – Разрабатывать, внедрять и корректировать скрипты разговоров и диалогов с Клиентами. – Создавать инструкции, регламенты, бизнес-процессы и другие регулирующие жизнь отдела документы. – Поддерживать в актуальном состоянии знания сотрудников контакт-центра по ассортименту. – Проводить выборочный контроль разговоров и диалогов и обеспечивать соответствие работы отдела стандартам компании, включая качество заполнения CRM-системы. – Построить прозрачную систему отчетности для оценки эффективности и улучшения результатов отдела. – Формировать сильную и лояльную команду, развивать и взращивать кадровый потенциал своих сотрудников. – Управление коллективом сотрудников (подбор, адаптация, обучение, проведение аттестаций специалистов call-центра). Нас ждет отличная работа, если вы: – Создавали контакт или call-центры с нуля; – У вас есть опыт операционного управления call-центра; – Создавали обучающие материалы и интегрировали их в работу; – Имеете сильные soft skills и не боитесь сесть в кресло оператора; – Умеете в подбор B2B продажи; – Понимаете, как сделать, чтобы сотрудники достигали своих целей и целей компании. Условия: – Работа в стабильной компании, лидере на рынке. – График 5/2 с 10:00 до 18:30. – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. – Подарки сотрудникам и их детям на праздники. – Дружный коллектив и комфортные условия труда. – Скидки на продукцию компании. – Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Зарплата не указана
Юрисконсульт
Компания «ГУДВИН» существует с 1998 года и на сегодняшний день находится в числе лидеров рынка. Компания работает на рынке B2B, занимается комплексным снабжением предприятий сегмента HoReCa, клининговых компаний и промышленных объектов всей непродовольственной группой товаров (химия, уборочный инвентарь, хоз. товары, расходные материалы, упаковка, одноразовая посуда и пр.). Обязанности: – Претензионная работа (работа с дебиторской задолженностью, работа с исходящими претензиями, контроль исполнения содержащихся в них требований; ведение учета претензий в корпоративной информационной системе); – Судебная работа (подготовка исковых заявлений, представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, подготовка правовой позиции и ведение судебных дел, контроль исполнения судебных актов; ведение учета судебных дел, работа с судебными приставами); – Подготовка отчётности о проделанной судебно-претензионной работе; – Подготовка доверенностей, ведение журнала учета, выданных доверенностей и контроль за сроками действия доверенностей; – Работа с договорами по Регламенту (в части делопроизводства). Требования: – Высшее юридическое образование; – Опыт работы по специальности от 1 года; – Опыт претензионно-исковой работы будет преимуществом; – Уверенные знания действующего законодательства РФ (гражданское, трудовое, налоговое, корпоративное право); – Правоприменительная практика; – Умение анализировать и оценивать риски; – Уверенно пользоваться компьютерными и специализированными программами — MS Office, «1С», «Консультант+», «Мой Арбитр». Условия: – График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00) в офисе; – Оформление согласно ТК РФ с первого, рабочего дня; – Работа в крупной торговой компании с перспективой роста; – Скидки на продукцию компании; – Корпоративные мероприятия; – Дружный, профессиональный коллектив.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее