Аудитор / ведущий эксперт - Департамент аудиторских услуг
Что Вы будете делать в этой роли:
Вы ориентированы на детали, любознательный человек, который любит придумывать инновационные решения? В компании ДРТ мы предоставляем аудиторские услуги, используя подход, направленный на обеспечение гибкости для учета уникальных обстоятельств и сложностей наших клиентов.
Как старший аудитор, вы будете разрабатывать и выполнять аудиторские процедуры, основанные на бизнесе клиента, рисках, с которыми он сталкивается, и его процессах внутреннего контроля. В компании ДРТ вы познакомитесь с различными отраслями и бизнес-моделями, способствующими вашему карьерному росту и профессиональному развитию.
О подразделении:
Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют клиентам кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто понимаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций финансовой отчетности.
Наша работа не ограничивается аудитом финансовых отчетностей компаний, что, безусловно, является важной задачей. Мы также помогаем клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности.
Наша корпоративная культура поощряет членов команды проявлять инициативу и искать возможности для обучения на рабочем месте. Наши специалисты по аудиту стремятся к совершенству и повышению доверия инвесторов и общественности. Качество наш главный приоритет.
Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг нашим клиентам.
Обязанности:
Как старший аудитор, Вы будете взаимодействовать с клиентами напрямую, и обсуждать вопросы аудита на местах. Вы не только будете работать независимо, но и будете сотрудничать с группой талантливых специалистов по аудиту. Вы будете использовать наши передовые инструменты и технологии аудита.
Другие обязанности будут включать в себя:
– руководство аудитом на местах, включая управление назначенным персоналом
– разработка подхода к аудиту
– проведение аудиторских процедур, связанных с финансовой отчетностью клиентов
– использование расширенной аналитики, визуализации данных, информации из справочных систем (СПАРК, kad.arbit и аналоги)
– автоматизация технологического процесса для выполнения запроса данных и анализа клиентских данных.
Требования к кандидатам:
– опыт работы: 3–5 лет в сфере бухгалтерского учета, аудита или смежных профессий;
– высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию;
– высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или смежных областях;
– ориентированность на оказание услуг самого высокого качества;
– умение эффективно работать в команде;
– отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
– продвинутый уровень владения ПК;
– готовность к командировкам
– эффективные межличностные и коммуникативные навыки;
– лидерские качества, способность к трезвому суждению, решению проблем и принятию решений;
– опыт работы в быстро развивающейся командной среде;
– опыт работы параллельно над несколькими проектами/заданиями.
Приветствуется:
– Степень магистра в области бухгалтерского учета или смежных областях
– Опыт работы в компаниях Big 4
– Наличие квалификационного аттестата аудитора или частичная сдача экзаменов на получение аттестата
– Частичная сдача экзаменов по международным квалификациям (ACCA, ACA, CPA).
Что мы предлагаем:
– достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
– комплексную программу страхования сотрудников;
– обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
– программы поощрения сотрудников;
– возможность работать по гибкому графику;
– Уникальную программу баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю;
– комплексную программу корпоративных скидок.
– компенсацию расходов на мобильную связь