Обязанности:
– Руководство бригадами, организация выполнения строительных работ на объекте, в соответствии с регламентом (общестроительные работы, отделочные работы, отопление, ВК).
– Готовность к командировкам для работы на удаленных от Санкт-Петербурга объектах
– Выстраивать всю свою работу с целью строгого соблюдения сроков окончания работ/этапов работ.
– руководить ремонтно-строительными и пусконаладочными работами в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями.
– совершенствовать организацию труда, оптимизировать стоимость строительно-монтажных и пусконаладочных работ, оптимизация расхода материалов.
– своевременно составлять и подавать заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструменты, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.
– обеспечивать в случае необходимости охрану объекта, отвечать за сохранность материалов, оборудования и техники на объекте.
– отвечать за сохранность строительных конструкций, инженерных и слаботочных сетей на объектах.
– вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.
– участвовать в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов строительства и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
– готовить фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
– инструктировать рабочих по безопасным методам выполнения работ, отвечать за соблюдение требований безопасности работ на объекте.
– обеспечивать средствами пожаротушения, отвечать за пожаробезопасность объекта.
– обеспечивать выполнение требований охраны окружающей среды и правил природопользования при проведении работ.
– организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
– обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
– осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.
– обеспечивать применение технологической оснастки: лесов, подмостей, защитных приспособлений.
– следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях.
– организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
– контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков.
– Взаимодействовать с ПТО для оформления Рабочей и Исполнительной документации, подготовки промежуточных актов выполненных работ по форме КС-2.
– Принимать активное участие во взаимодействии с заказчиком при подписании актов сдачи-приемки работ.
– Выполнение отдельных служебных поручений руководителя компании.
Требования:
– Высшее/среднее специальное профильное образование
– Опыт работы по руководству рабочим персоналом в сфере строительства, ремонтно-строительных работ от 3-х лет
– Знание строительных процессов в общестроительных и отделочных работах (технология производства, применяемые материалы).
– Знание ключевых нормативных актов: ГОСТ, СНиП, охрана труда;
– Чтение чертежей и проектной документации;
– Уверенные навыки чтения чертежей и технической документации (проекты, ведомости работ, сметные расчеты).
– Знание порядка оформления и согласования исполнительной и разрешительной документации
Условия:
– Оформление согласно ТК
– Испытательный срок- по результатам собеседования
– График работы: в соответствии с согласованными в договорах на объект календарными графиками производства работ при соблюдении ТК РФ.
– Заработная плата по результатам собеседования (135 000-165 000 руб.)
– Ежеквартальные премии в размере не ниже оклада при соблюдении своевременных вводов объектов в эксплуатацию
– Планируется одновременно вести от 1 до 3-х небольших объектов площадью 200-400 м2 или 1 крупный (свыше 1000 м2)
– Ориентация на долгосрочное сотрудничество
– Готовность к командировкам для работы на удаленных от Санкт-Петербурга объектах