Руководитель транспортной службы (Дивизион Центр)
«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:
– это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат.
– Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.
–
Победитель национальной премии «Логистика года» в номинациях: "Лучший дистрибьютор продуктов питания" и "Лучшая цепочка поставок fresh-продукции".
– Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.).
– 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ;
– 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2;
– 3500+ товаров лучших мировых брендов;
– Производственный комплекс площадью 10 000м2;
– HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности;
– Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах;
– Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков).
– для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM.
ФУНКЦИОНАЛ:
Общее руководство транспортной службой дивизиона. Полная ответственность за слаженную работу транспортной службы дивизиона в рамках заданной организационной и бюджетной эффективностью:
1. Координация работы всех отделов и подразделений внутри транспортной службы дивизиона: 3 РЦ , 7 кросс-доков, 330 единиц собственного крупнотоннажного транспорта (рефрижераторы).
2. Координация работы со смежными подразделениями.
3. Обеспечение и контроль ресурсов в ТО РЦ и КД, необходимых для выполнения задач по доставке продукции
4. Анализ маршрутов. Поиск решений направленных на оптимизацию маршрутов для снижения удельных затрат на кг.
5. Выполнение планового показателя уровня сервиса ТО дивизиона. Организация работ по управлению претензиями и инцидентами от клиентов
6. Выполнение операционных показателей ТО РЦ и КД дивизиона: коэффициент оборачиваемости, утилизация ТС.
7. Контроль за соблюдение процедур отдела качества (аудиты и т.д.). Разработка и контроль внедрения корректирующих действий (по результатам внутренних и внешних аудитов.);
8. Контроль соблюдения холодовой цепи на всех этапах доставки продукции, а также соблюдение стандартов пищевой безопасности;
9. Контроль за: соблюдением РТО, графиков погрузо-разгрузочных работ, графиков и регламентов технического обслуживания и ремонта транспортных средств, соблюдением сроков сдачи отчётности и формирования бюджетов.
10. Контроль организации службы планирования, доставки заказов собственным и наемным транспортом. Соблюдения пропорций между наёмным транспортом и собственным,
11. Взаимодействие с ТК, контроль наличия необходимого кол-ва транспорта в ежедневной подаче (последняя миля, роут, борт-борт, РЦ-КД)
12. Организация и контроль своевременности проведения тендерных процедур по заключению договоров в рамках своих компетенций. Учет и контроль за списанием и оприходованием ТМЦ
13. Формирование бюджета , контроль показателей, проведение факторного анализа по статьям затрат. Обеспечение соблюдения абсолютных, удельных, качественных и количественных бюджетных показателей.
14. Обеспечение эксплуатации автомобилей и эффективное использование подвижного состава:
• Организация контроля технического состояния собственного парка, мероприятия по снижению затрат ТО и ТР
• Взаимодействие с контрагентами (СТОА, поставщики запасных частей и ГСМ, служба эвакуации), страховыми организациями и госструктурами (Ространснадзор, Росавтодор, органы ГИБДД)
• Повышение эффективности использования собственного парка, снижение доли простоев, повышение КТГ автопарка
15. Анализ работы службы в рамках выполнения бюджетных процедур, предложение мероприятий, направленных на повышение эффективности транспортной службы
16. Участие в собеседованиях, прием, разработка и подготовка плана адаптации, обучение сотрудников. Работа с коллективом, направленная на удержание и привлечение персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях (FMCG, дистрибьюторские, логистические компании),опыт работы с холодовой цепью;
– Опыт управления персоналом – от 100 чел.
–
Базовое образование – техническое, связанное с эксплуатацией и ремонтом транспорта (колледж, ВУЗ); в области логистики (Организация перевозок и управление на транспорте) /экономики или управления (можно как доп. курс в рамках повышения квалификации)
– Опыт оптимизации бизнес процессов, регламентации деятельности, управления по KPI;
– Опыт бюджетного управления, оптимизации издержек;
– Умение работать с большим объёмом информации, высокие аналитические способности,
– Отличные коммуникативные навыки;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;
– Официальная заработная плата: оклад + KP,I с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
– Дотация на питание в корпоративной столовой;
– Профессиональное и карьерное развитие;
У нас есть программы поддержки сотрудников:
– ДМС (возможность бесплатно обслуживаться в частных клиниках, включая стоматологию);
– Финансовые консультации — профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования.
– Юридические консультации — поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник.
– Психологическая поддержка — индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов.
– Забота о питомцах — уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров.
– Возможность приобретать продукцию компании с корпоративными скидками.