Чем предстоит заниматься:
– Управление системой (СУОТ): Разработка дополнений к существующей СУОТ Компании, внедрение и актуализация системы управления охраной труда в Филиале.
– Оценка рисков: Выявление опасностей, проведение процедуры оценки профессиональных рисков и разработка планов по их снижению.
– Обучение и инструктажи: Организация системы обучения (вводные, первичные, повторные инструктажи), проверка знаний. Проведение вводного инструктажа по охране труда, проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности. Контроль проведения инструктажей и стажировки на рабочем месте.
– Спецоценка (СОУТ): Организация и сопровождение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
– Медосмотры: Организация обязательных медосмотров (периодических, психиатрических освидетельствований). Контроль выполнения предварительных медосмотров. Подготовка и предоставление Списков работников, подлежащих периодическому осмотру в Филиале в Роспотребнадзор. Работа с медицинскими организациями. Контроль проведения предрейсового медосмотра водителей автомобиля.
– СИЗ, ДСИЗ: Учёт, подбор и контроль выдачи средств индивидуальной защиты, дерматологических СИЗ.
– Расследования: Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (если возникнут), анализ причин и разработка корректирующих мер.
– Документооборот: Умение разрабатывать инструкции по охране труда, программы обучения, программы стажировки, приказы и распоряжения по Филиалу.
– Взаимодействие с госорганами: Представление интересов Филиала при проверках ГИТ, Роспотребнадзора и т.д.
Наши пожелания:
– Образование: Высшее профильное («Техносферная безопасность») или высшее образование + диплом о профессиональной переподготовке в области ОТ. Удостоверение по пожарной безопасности.
– Опыт: От 3 лет на аналогичной позиции.
– Знание законодательства: Глубокое знание ТК РФ, новых правил обучения (Постановление №2464), правил обеспечения СИЗ по ЕТН, а также отраслевых правил по охране труда.
– Личные качества: Принципиальность в вопросах безопасности, отличные коммуникативные навыки, системность и аккуратность в работе с документами.
– IT-навыки: Уверенный пользователь MS Office, знание программ для автоматизации ОТ (1С:Охрана труда) приветствуется.
Что мы предлагаем:
– Оформление согласно ТК РФ;
– Белая" заработная плата, оклад + ежемесячные премии;
– ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
– Абонементы в бассейн;
– Бесплатное горячее 3ех разовое питание с первого рабочего дня;
– В офисе всегда есть ароматный кофе;
– Подарки к праздникам для сотрудников и детей;
– Скидки для сотрудников на продукцию компании;
– Материальная помощь;
– Дружный коллектив;