............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Хакель 

Российская электротехническая компания
АО Хакель
Тимлид 1С / Руководитель группы разработки 1С / Начальник отдела 1С
Компания приглашает к сотрудничеству руководителя-практика для развития направления 1С. Это роль для сильного специалиста, который умеет одновременно держать поток изменений, работать с бизнесом, организовывать команду и лично закрывать наиболее сложные и критичные задачи в контуре 1С. В Вашем подчинении — 2 разработчика 1С. Коллеги! Прошу очень внимательно ознакомиться с требованиями нашей вакансии. На собеседовании будьте, пожалуйста, готовы максимально подробно рассказать о своем практическом опыте реализации релевантных производственных задач. Благодарю за понимание. Требования к квалификации: - опыт работы в 1С: Предприятие 8.3 от пяти лет, желательно — в роли ведущего разработчика, тимлида или руководителя группы, - практика сопровождения и развития 1С: ERP 2.5, значимое преимущество - опыт по 1С: ЗУП 3, - уверенные знания механизмов доработки и сопровождения типовых конфигураций, в том числе через расширения без избыточного вмешательства в типовой контур, - опыт интеграции 1С с внешними системами: REST API, web-сервисы, COM-соединение, обмены через JSON/XML и другие типовые форматы, - уверенное владение СКД, понимание производительности, оптимизации запросов и принципов сопровождаемой разработки, - экспертные знания стандартов и методик разработки 1С, навыки code review и выработки единых правил разработки, - умение разбирать бизнес-потребность, формализовывать постановку, оценивать трудоемкость, риски и влияние изменений на смежный функционал, - управленческий опыт планирования работы команды, декомпозиции задач, контроля сроков, качества и релизной дисциплины. Ваше преимущество: - сертификаты 1С: Специалист по платформе, 1С: Специалист по 1С: ERP, 1С: Эксперт по технологическим вопросам, - знание интеграции с Битрикс24 и сайтом на 1С-Битрикс. Личные качества: - сильные аналитические способности и системное мышление, - умение выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками, пользователями, коллегами и подрядчиками, - ответственность за результат, сроки, качество решений и устойчивость изменений, - зрелость в принятии технических решений, самостоятельность и аккуратность, - способность держать баланс между руководящей ролью и личным участием в сложной разработке, - готовность к долгосрочному сотрудничеству. Ваши задачи: - организация работы направления 1С: прием и структурирование входящих задач, участие в формировании и приоритизации бэклога, распределение работ внутри команды, - проработка задач с внутренними заказчиками: уточнение бизнес-потребности, выявление ограничений, рисков и влияния на смежные процессы, - предложение оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры, сопровождаемости и перспектив дальнейшего развития, - декомпозиция задач для команды, постановка задач разработчикам, контроль сроков, качества исполнения и соблюдения единых стандартов разработки, - контроль релизной дисциплины: подготовка изменений к внедрению, снижение рисков при выпуске, участие в приемке и сопровождении внедрения, - техническое сопровождение развития 1С: ERP 2.5 и связанных решений на платформе 1С: Предприятие 8.3, - поддержка и развитие функционала 1С: ЗУП 3, - личное участие в реализации наиболее сложных, критичных и архитектурно значимых изменений, - контроль качества технической реализации: устойчивость доработок, корректность интеграций, минимизация избыточной кастомизации, снижение технического долга, - участие в формировании единых подходов к разработке, взаимодействию с заказчиками, тестированию и выпуску изменений, - подготовка понятных пояснений по реализованным изменениям, участие в передаче результата пользователям и смежным участникам процесса. Для Вас: - работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах, - достойный уровень заработной платы (ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово. Собеседование предполагает выполнение тестового задания (15-20 минут).
315 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник службы закупок и логистики
Производственная компания электротехнического сектора - ведущий российский производитель радиоэлектронной аппаратуры и компонентов приглашает к сотрудничеству начальника службы закупок и логистики, основной задачей которого станет управление полным циклом материально-технического обеспечения производственного предприятия. Основные зоны ответственности 1. Стратегическое планирование и управление цепочкой поставок: - сквозная аналитика совместно с отделом продаж и отделом планирования производства для прогнозирования спроса на комплектующие, - управление работой с поставщиками: определение надежных поставщиков, диверсификация рисков, оценка поставщиков (качество, сроки, гибкость), работа с рекламациями, совместная работа по улучшениям и инновациям, - управление рисками в условиях импортозамещения: организация, контроль поиска и привлечения альтернативных поставщиков в условиях санкционных ограничений, обеспечение соответствия закупок требованиям 275-ФЗ (для гособоронзаказа), ведение реестра ЭКБ. 2. Управление запасами: - оптимизация и нормирование уровня запасов, - ABC/XYZ, - работа с неликвидами. 3. Логистика и таможенное оформление: - организация входящей логистики: выбор перевозчиков (ж/д, авиа, авто), - контроль сроков доставки от поставщиков на склад Компании, - минимизация затрат и рисков повреждения груза, включая ВЭД. 4. Управление закупками: - планирование бюджета закупок, контроль себестоимости, ценовой анализ, - контроль выполнения заказов поставщиками, - контроль и согласование оплат поставщикам. 5. Команда и взаимодействие: - внутри отдела: управление командой, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, - кроссфункциональное: постоянное налаживания связей с: *отделом продаж - приоритеты заказов, срочные запросы, изменения в прогнозах, * производством - простои из-за нехватки материалов, качество поступающих материалов (входной контроль), * службой разработок - своевременный ввод новых продуктов, изменения в спецификациях, поиск альтернативных компонентов. 6. Аналитика и постоянные улучшения: - мониторинг KPI: отслеживание ключевых показателей эффективности отдела - OTIF (On-Time In-Full поставки от поставщиков), оборачиваемость запасов, уровень обслуживания производства, затраты на логистику/закупки, - анализ отклонений: поиск коренных причин срывов планов, дефицитов, разработка корректирующих действий, - внедрение лучших практик и оптимизация процессов: постоянный поиск способов сделать цепочку поставок более эффективной (бережливое производство). Для нас важно: - высшее образование, - опыт работы в сфере закупок и логистики на промышленных предприятиях от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (предприятия радиоэлектронной промышленности, приборостроения – Ваше преимущество), - управленческая практика бюджетирования процесса закупок, - опыт работы с электронными компонентами, знание номенклатуры (варисторы, полупроводники, разъемы, печатные платы) и специфики их закупок, - уверенный навык работы в условиях импортозамещения: знание рынка аналогов (Китай, страны СНГ, российские производители), опыт работы с реестрами Минпромторга, работы с ФЗ-44, ФЗ-223, ФЗ-275. - уверенный пользователь 1С: УПП / ERP-систем, опыт внедрения или модернизации модулей закупок и складского учета. Личные качества: - системное мышление, проактивность, режим многозадачности, - ответственность и самоконтроль, - развитые коммуникативные навыки и компетенции, - готовность к долгосрочному, стабильному сотрудничеству. Условия труда: - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - оклад (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.
214 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший системный администратор
Компания приглашает к сотрудничеству сильного senior-специалиста в инфраструктурную команду на экспертную роль уровня L2/L3. Ваша основная задача — обеспечивать стабильность ключевых сервисов, развивать инфраструктуру, повышать ее отказоустойчивость и управляемость, усиливать технический контур информационной безопасности. Коллеги! Прошу очень внимательно ознакомиться с требованиями нашей вакансии. На собеседовании будьте, пожалуйста, готовы максимально подробно рассказать о своем практическом опыте реализации релевантных производственных задач. Благодарю за понимание. Требования к квалификации: - опыт работы от пяти лет системным администратором / ведущим системным администратором / инфраструктурным инженером, - уверенная практическая экспертиза в администрировании Microsoft Active Directory: контроллеры домена, GPO, DNS, DHCP, архитектура прав доступа, - опыт сопровождения и развития среды виртуализации Hyper-V, сопровождения ЛВС, каналов передачи данных, сетевой связности и сетевой инфраструктуры, опыт эксплуатации СХД Dell / Synology, - практический опыт работы с терминальными сервисами, серверными платформами, файловыми сервисами и корпоративными хранилищами данных, - хорошее понимание резервного копирования: настройка, контроль качества, тесты восстановления, анализ рисков, - опыт работы с NGFW Ideco, антивирусной защитой и техническими средствами ИБ, в том числе во взаимодействии с Kaspersky MDR, - понимание принципов построения технического контура ИБ, архитектуры доступа, сегментации и базовых мер защиты инфраструктуры, - практика в patch-management, мониторинге, логировании, документировании и регламентной эксплуатации. Ваше преимущество: - навык автоматизации на PowerShell, настройки и управления сетевым оборудованием Cisco и Juniper, - практика поддержки технической документации в актуальном состоянии, - высшее техническое образование. Личные качества: - системное мышление и умение видеть инфраструктуру целиком, а не только отдельные инциденты, - высокий уровень ответственности за стабильность сервисов и качество технических решений, - самостоятельность, зрелость, дисциплина, - внимательность к деталям, аккуратность в изменениях и настройках, умение работать спокойно и собранно в инцидентах, - готовность не просто поддерживать как есть, а улучшать, упрощать и усиливать инфраструктуру, - уверенный навык конструктивного взаимодействия с коллегами, подрядчиками и внутренними заказчиками, - готовность к долгосрочному сотрудничеству. Ваши задачи: - обеспечение бесперебойной работы серверной и сетевой инфраструктуры Компании, - администрирование и развитие доменной инфраструктуры: 2 DC, DNS, DHCP, политики, права доступа, архитектура доступа, - сопровождение Hyper-V, терминальных сервисов, серверных платформ, файловых сервисов и СХД, - поддержка и развитие корпоративного файлового хранилища, организация, контроль и развитие системы резервного копирования; регулярное тестирование восстановления, - сопровождение ИБП, участие в обеспечении устойчивости технической инфраструктуры, - поддержка ЛВС и каналов передачи данных, участие в диагностике и устранении сетевых инцидентов, - администрирование NGFW Ideco, сопровождение антивирусной защиты Kaspersky MDR и технического контура ИБ в части эксплуатации и реализации изменений, - реализация patch-management, развитие мониторинга, логирования и эксплуатационных регламентов, - участие в расследовании причин инцидентов, устранении первопричин и снижении инфраструктурных рисков, - подготовка и актуализация технической документации, схем, инструкций и регламентов, - участие в инфраструктурных проектах компании: модернизация, повышение отказоустойчивости, стандартизация и усиление технической защищенности. Для Вас: - работа в стабильной Компании с сильными техническими и производственными возможностями, участие в масштабных и технологически интересных проектах, - достойный уровень заработной платы (ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, кёрлингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.
174 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Финансовый директор (CFO)
Производственная компания электротехнического сектора приглашает к сотрудничеству финансового директора, основной задачей которого станет построение полноценной системы управленческого учета и финансового управления предприятием. Компания находится в стадии активного развития: расширение продуктовой линейки, запуск производства электронных компонентов, увеличение производственных мощностей. Нам нужен руководитель, способный сформировать финансовую архитектуру предприятия, обеспечить прозрачность экономики продуктов и поддержать стратегический рост. Ключевая задача позиции - создание работающей системы управленческого учета, позволяющей руководству принимать решения на основе реальной экономики бизнеса: себестоимость продукции, рентабельность продуктовых линий, эффективность производства, управление денежным потоком. Основные зоны ответственности 1. Управленческий учет и финансовая архитектура: - построение системы управленческого учета на базе 1С ERP, - формирование структуры центров финансовой ответственности, - внедрение регулярной управленческой отчетности для собственника, - анализ экономики продуктовых направлений, - контроль себестоимости производства. 2. Финансовая модель бизнеса: - разработка и поддержание финансовой модели предприятия, - построение системы бюджетирования (P&L, Cash Flow, Balance), - анализ план/факт и драйверов отклонений, - участие в формировании ценовой политики. 3. Производственная экономика: - формирование прозрачной модели калькуляции себестоимости продукции, - контроль стоимости материалов и производственных затрат, - анализ маржинальности продуктовых линеек, - контроль оборачиваемости складских запасов. 4. Казначейство: - управление денежными потоками предприятия, - платежный календарь, - управление дебиторской задолженностью, - контроль кассовых разрывов. 5. Финансовый контроль: - методологический контроль бухгалтерского и налогового учета, - налоговое планирование, - контроль применения льгот предприятия радиоэлектронной промышленности. 6. Инвестиции и развитие: - финансовое сопровождение проекта по запуску производства электронных компонентов, - экономическая оценка инвестиционных проектов, - расчет окупаемости оборудования и производственных инвестиций. 7. Команда и взаимодействие: - управление финансовым отделом, - подготовка аналитических материалов для руководства Компании, - участие в переговорах с банками и ключевыми контрагентами. Для нас важно: - высшее образование (финансы/экономика), - успешный опыт работы в крупных производственных компаниях с оборотом от 2 млрд руб. на позициях финансового директора / руководителя финансового отдела – от трех лет, - практический опыт построения управленческого учета, - четкое понимание специфики производственного учета (калькуляция себестоимости, учет материалов), - уверенное владение 1С-ERP. Ваше преимущество: - опыт внедрения финансовых IT-систем, - навык работы с госзаказом и крупными корпорациями. Личные качества: - системное мышление, проактивность, режим многозадачности, - ответственность и самоконтроль, - развитые коммуникативные навыки и компетенции, - готовность к долгосрочному, стабильному сотрудничеству. Условия труда: - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - оклад (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.
300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Для нас важно: - профильное образование, - опыт сборки электрощитовой продукции - от 1 года, - навык работы с технической документацией, чтение электрических схем - ОБЯЗАТЕЛЬНО, - умение работать с электроинструментом. Личные качества: - внимательность и ответственность, - готовность к долговременному сотрудничеству. Ваши задачи: - сборка и монтаж эл. щитов по принципиальным схемам и сборочным чертежам (ЩО, ЩАО, ЩС, ЩР, ГРЩ, ШУ и т.д.), - разметка монтажных панелей, оснований и корпусов, а также их слесарная обработка, - прокладка и подключение проводов и кабелей по принципиальным схемам, - монтаж и подключение приборов и устройств, - выполнение слесарно-механических работ, работа с шиной (шиногиб, шинодыр, шинорез), -работа ручным слесарным и электроинструментом. Условия: - оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, - предварительный медицинский осмотр (за счет работодателя), - оклад обсуждается на собеседовании с руководителем (+ежеквартальные премии по результатам работы, "13-я заработная плата" за полный отработанный год), - ежегодное обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (повышение окладов / индексация), - пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00, пятница - до 16.45, - добровольное медицинское страхование, - корпоративные обеды, удобная столовая, чай/кофе, - возможность обучения за счет работодателя, - материальная помощь в рамках корпоративного стандарта, - комфортные условия труда: новое производственное здание, современное оборудование, душевые кабины, спецодежда, буккроссинг, настольный теннис, - дружный коллектив, корпоративные мероприятия (в том числе детские), - корпоративный групповой спорт - своя волейбольная команда, коллективное участие в федеральных спортивных мероприятиях (марафон, велогонка La Strada , Гонка Героев), внутрикорпоративные соревнования по боулингу, картингу, - детские подарки (Новый год, "Первоклассник"), - большая бесплатная парковка на территории предприятия, - корпоративный транспорт от станции метро "Проспект Ветеранов" и "Московская". Адрес предприятия (места работы) - Ленинградская область, Ломоносовский муниципальный район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица Сименса, д.2/4, пешая доступность от п. Новогорелово.
от 107 000 до 112 350 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее