............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гимназия №148 

Гимназия им. Сервантеса
3.8
26 оценок
ГБОУ Гимназия №148 им. Сервантеса Калининского района
3.8
26 оценок
ноунейм очень честный4 отзыва
Роман Гончаров52 отзыва
Если вы учитель и ищите работу, то не рекомендую это место. Администрация школы намеренно затягивает с подписанием трудового договора. Делает это с целью навешать лапшу на уши о размере зарплаты. Договор дают на подпись, если администрацию заколебать и задолбать вопросами о нем. Сумма, указанная в договоре значительно отличается от обещанного: 27 000 вместо 55 000. На вопрос "Как так?" отвечают, что озвучивали примерный размер зп, а не точный. Вот такая система исчисления у директора данного учебного заведения: 27 это примерно 55. Эта история - стандарт для этой школы. Четыре из четырех опрошенных учителей подтвердили, что у них похожая ситуация. При увольнении, через скандал, удалось добиться компенсации недостающей суммы за месяц работы. Директор выплатила их из своего кармана, чтобы избежать возможного привлечения по статье о несвоевременном заключении трудового договора (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ)
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее