Мы в поиске Инженера АСУ в команду фабрики по производству жевательной резинки и кондитерских изделий (г. Санкт-Петербург)
Вы будете:
– Организовывать, проводить и лидировать работы связанные с обслуживанием электрооборудования на закрепленных участках, направленные на надежную работу оборудования и выпуск безопасной продукции, в том числе согласно запланированных рабочих заданий;
– Активно участвовать в любой крупной ремонтной работе на фабрике, если это диктуется производственной необходимостью;
– Обеспечивать качество проводимого ремонта и обслуживания оборудования, не допускать ремонта после ремонта, перерасхода запасных частей и повреждения инструмента и оборудования;
– Выявлять отклонения в работе оборудования, в том числе в ходе работ по обслуживанию, с дальнейшим созданием качественным рабочих заданий;
– Вырабатывать и предлагать пути улучшений, давать рекомендации по корректировке графика ППР для повышения надежности и эффективности работы оборудования;
– Участвовать в рабочих группах по анализу поломок, отказов и времени простоя. Предлагать меры по устранению и предотвращению отклонений;
– Вносить предложения, разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению отходов производства, улучшению качества продукции и повышению эффективности работы оборудования;
– Контролировать полноту и наличие, создавать и своевременно обновлять техническую документацию по всему вверенному оборудованию на участке, включая вновь установленное и модернизированное.
Мы ожидаем:
– Высшее или среднее-техническое образование в области автоматизации;
– Опыт работы 1-2 года в области эксплуатации, обслуживания, наладки и ремонта производственного оборудования;
– Навыки производства монтажных работ на электрооборудовании;
– Навыки работы на компьютере: Windows, MS Office, SAP, AutoCAD;
– Навыки программирования промышленных контроллеров;
– Умение читать электрические схемы;
– Знание основ пневматики, гидравлики, кинематики.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой (фикс + годовой бонус по результатам работы) и ежегодный пересмотр зарплаты;
– Комфортабельную развозку от ст. м. Московская;
– Компенсацию питания в столовой завода;
– ДМС (со стоматологией) для сотрудника и супругов, детей;
– Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж;
– 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
–
Несколько комплектов индивидуальной формы для безопасной и комфортной работы на фабрике;
– Современные средства индивидуальной защиты;
– Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений (пенсионная программа);
– Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
– Возможность для карьерного и профессионального развития.