............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Российские железные дороги 

Информационно-вычислительный центр
1.2
4 оценки
ОАО Российские железные дороги
Техник I категории
Неполная занятость (50%). ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: – среднее профессиональное, высшее (Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системы обеспечения движения поездов); – опыт работы в аналогичной должности приветствуется, высокая работоспособность; уверенный пользователь ПК. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – взаимодействует с филиалами по кругу своих обязанностей; – обрабатывать входящие письма от филиалов, готовить на них ответы; – обрабатывать поступившие заявки на выделение, перенос, отключение, изменение данных абонентского номера, заполненные по типовым формам; – согласовывать поступившие заявки на выделение, перенос, отключение, переименование абонентского номера, заполненными по типовым формам в отделе; – направлять в группу поддержки Центрального регионального центра связи согласованные заявки; – проводить проверку актуальности перечня работников, имеющих право пользования услугами подвижной радиотелефонной связи на предмет соответствия занимаемым должностям и своевременно вносит все изменения в автоматизированную систему. – ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: – оформление по ТК РФ; – корпоративная ипотека (от 4%); – стабильная заработная плата; – ежегодная индексация оплаты труда; – обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; – программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; – детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – негосударственное пенсионное обеспечение; – льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Возможен гибкий режим работы. Неполная занятость (50%).
56 900 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее