............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ati.su 

Информационный сайт о грузоперевозках
4.7
148 оценок
Менеджер по деловой активности
Друзья, мы ушли на каникулы и пока что не видим ваши отклики. Вернемся 12го января и дадим обратную связь после праздников. С Новым Годом!Задачи на позиции: – Составление плана мероприятий, поддержание его в актуальном состоянии; – Организация и сопровождение деловых мероприятий (вебинары, конференции, деловые программы выставок); – Интеграция в деловые сообщества; – Работа на мероприятиях в качестве делегата/стендиста; – Выступления на мероприятиях с презентациями и докладами; – Подготовка презентаций и докладов для выступлений на мероприятиях; – Ведение отчетности о прошедших мероприятиях; – Общение на мероприятии с потенциальными пользователями продуктов компании, выяснение их потребностей; – Дальнейшая обработка лидов с мероприятий; – Передача качественных лидов с мероприятий в отдел продаж или в отдел сопровождения клиентов, ведение по ним отчетности. Требования к опыту и навыкам: – Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики, PR, социологии); – 2+ года опыта работы в сфере маркетинга/продаж; – Готовность к командировкам; – Отличное владение письменным и устным русским языком; – Грамотная деловая речь; – Отсутствие коммуникативных барьеров; – Умение работать в команде; – Навыки продаж, уверенное взаимодействие с клиентами; – Опыт работы с CRM-системами и Excel/Google Sheets; Будет плюсом: – Опыт публичных выступлений; – Опыт работы в логистической компании. Бонусы, которые мы предоставляем: – Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю); – ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; – Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; – Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; – Постоянно пополняющуюся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.
Зарплата не указана
Junior Product Manager
Друзья, мы ушли на каникулы и пока что не видим ваши отклики. Вернемся 12го января и дадим обратную связь после праздников. С Новым Годом!Наш отдел разработки вырос, поэтому мы ищем новых менеджеров продукта. Это отличная возможность начать карьеру в продуктовом менеджменте, если вы готовы учиться и активно применять полученные знания, брать на себя ответственность. Вы будете работать с данными, генерировать гипотезы, изучать продукт и предлагать решения. У вас будет опытный ментор, который поможет адаптироваться и развить все необходимые компетенции.Важно: Обратите внимание, что в описании вакансии ниже есть тестовое задание.Что вы будете делать: – Вместе с более опытными коллегами вы будете участвовать на всех этапах разработки и запуска новых функций в наших продуктах; – Анализировать данные пользователей: проводить количественные и качественные исследования, готовить отчеты и делать выводы; – Генерировать и валидировать гипотезы, участвовать в A/B-тестах и оценивать их результаты; – Отслеживать ключевые метрики продукта и анализировать их динамику; – Работать с UX/UI-дизайнерами, чтобы улучшать пользовательский опыт; – Работать с бэклогом команды: расставлять приоритеты задач и планировать разработку; – Ставить задачи на разработку: описывать бизнес-логику и формализовать требования от пользователей и внутренних стейкхолдеров. Что для нас важно в кандидате: – Знание основ продуктового менеджмента: зачем проводятся CustDev и JTBD-исследования, зачем нужны ключевые метрики и как их считать; – Желание учиться и развиваться как продакт-менеджер; – Самостоятельность и ответственность: умение доводить задачи до результата и готовность отвечать за принятые решения; – Базовый опыт работы с данными: умение анализировать таблицы, использовать Excel/Google Sheets; – Способность делать выводы на основании данных; – Обучаемость: готовность быстро осваивать новые инструменты и разбираться в сложных технических системах. Будет плюсом: – Базовые знания SQL или желание его освоить; – Опыт работы в IT-компаниях или agile-командах, понимание процессов разработки; – Интерес к транспортной логистике, маркетплейсам. Тестовое задание: Приложите ссылкой или файлом в сопроводительном письме при отклике. Мы хотим увидеть ваш подход на практике. Будет плюсом, если оформите тестовое задание в miro/holst c добавлением скриншотов. – Скачайте два мобильных приложения для поиска специалиста (слесарь, репетитор, клинер и т.д.). – Для каждого из приложений составьте CJM — для самого специалиста и для покупателя услуги. – Сделайте выводы: в каком приложении лучше реализован онбординг и почему. Тестовое является обязательным этапом, без него, к сожалению, отклик не рассматриваем.Бонусы, которые мы предоставляем: – Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю); – ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; – Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; – Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; – Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.
Зарплата не указана
Младший офис-менеджер
Мы в поисках офис-менеджера, который возьмет на себя один из этажей офиса, и также часть задач текущих офис-менеджеров.Друзья, мы ушли на каникулы и пока что не видим ваши отклики. Вернемся 12го января и дадим обратную связь после праздников. С Новым Годом!Чем предстоит заниматься: – Административное сопровождение одного из этажей офиса: пополнение канцелярии, расходных материалов, товаров первой необходимости, питьевой воды, продуктов питания; – Контроль порядка в офисе и работы клининговой службы, поддержание уюта и улучшение офисного пространства; – Оформление и передача на охрану пропусков на въезд на территорию; – Встреча и прием посетителей и клиентов, встреча курьеров; – Административное сопровождение бизнес-встреч, митапов, конференций, тренингов; – Помощь в организации внутренних мероприятий (корпоративы, хакатоны, Дни Здоровья); – Выполнение других поручений руководства и просьб сотрудников. Что для нас важно в кандидате: – Желание привносить изменения и улучшать; – Готовность оперативно решать возникающие проблемы и помогать коллегам; – Ответственность и самостоятельность, вам не нужно напоминать о задачах и поручениях; – Требовательность к качеству оказываемых подрядчиками услуг и умение отстоять свою позицию; – Добросовестность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность и инициативность; – Готовность работать в офисе 5 дней в неделю (график 9:30 - 17:30). Что мы предлагаем: – Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК; – ДМС со стоматологией, доплата больничных до оклада; – Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсация спорта и изучения иностранных языков.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Senior Data Scientist
Друзья, сейчас наша команда на каникулах. Если вакансия кажется вам подходящей - смело отправляйте нам отклик, мы обязательно рассмотрим его после 12 января. С Новым годом!Наши ожидания по стеку: – Уверенное владение SQL; – Уверенное владение языком Python; – Знание и применение основных аналитических библиотек python: numpy, pandas, scipy, sklearn, matplotlib, seaborn, plotly; – Опыт применения методов математического и статистического анализа; – Jupyter Notebook/Lab/Hub. Будет плюсом: – понимание и применение методов DS/ML; – умение работать с библиотеками polars, dask, datatable; – умение работать с регулярными выражениями; – умение писать/читать/изменять данные в БД. Опыт работы с PostgreSQL; – опыт проведения А/В тестов. Требования: – Любовь к данным и умение находить ценные знания в море данных; – Понимание требований, когда требуется преобразование данных и умение выбрать правильный инструмент под задачу; – Разработка и внедрение собственных аналитических решений, доработка существующих алгоритмов; – Умение трансформировать бизнес-проблемы в аналитические решения; – Умение презентовать и понятно рассказать о полученных результатов. Примеры задач: – Распределение пользователей по категориям относительно их модели поведения на сайте; – Работа с текстом, fraud система; – Подготовка и очистка данных; – Анализ данных на закономерности и поиск аномалий; – Временные ряды и построение прогнозов. Бонусы, которые мы предоставляем: – Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный формат работы в офисе класса А на берегу Большой Невки; – ДМС со стоматологией и психотерапевтом, доплата больничных до оклада; – Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Внутренние мероприятия - хакатоны, мастер-классы, митапы; – Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсация спорта и изучения иностранных языков. Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что дважды в неделю нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется.
Зарплата не указана
Продуктовый маркетолог
В команде маркетинга ATI.SU открыта позиция менеджера по продуктовому маркетингу (PMM). Тебе предстоит стать связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга. Важно исследовать продукт с разных сторон, разрабатывать позиционирование, планировать кампании по его продвижению, повышению узнаваемости и привлечению новых клиентов. Вы — часть команды разработчиков и маркетинга. Основные задачи: – Составлять маркетинговую стратегию для существующих и новых цифровых логистических продуктов и услуг; – Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы; – Составлять CJM и портреты пользователей; – Организовывать и проводить глубинные интервью (CustDev) с целевой аудиторией; – Формировать и проверять маркетинговые и продуктовые гипотезы (с помощью SWOT, JTBD и других методов); – Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты, управлять дальнейшей работой с базой пользователей; – Разрабатывать и внедрять метрики и системы отслеживания для измерения эффективности воронок; – Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые, придумывать и запускать специальные проекты; – Исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики; – Координировать работу коллег и внешних подрядчиков для запуска маркетинговых кампаний; – Организовывать участие в профильных событиях рынка, готовить вебинары, презентации, искать и готовить спикеров. Требования: – Опыт работы в b2b-маркетинге, желательно в IT-компании; – Уверенное владение инструментами аналитики (Я.Метрика, Google Analytics); – Уверенное понимание работы каналов привлечения клиентов (SEO, PPC, email и т. д.); – Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами; – Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных; – Знание трендов и последних новостей индустрии; – Знание юнит-экономики и опыт работы со стратегией GTM; – Работа в Data Driven и Growth Hacking подходах; – Грамотная письменная и устная речь; – Высшее профильное образование (IT, экономика, маркетинг, менеджмент будет преимуществом); – Навыки стратегического планирования, понимание жизненного цикла продукта и продуктовой разработки; – Опыт успешного опыта вывода на рынок новых продуктов/опыт в продвижении существующих. Бонусы, которые мы предоставляем: – Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный формат работы в офисе класса А на берегу Большой Невки; – ДМС со стоматологией, доплата больничных до оклада; – Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Внутренние мероприятия - хакатоны, мастер-классы, митапы; – Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсация спорта и изучения иностранных языков. Обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что дважды в неделю нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется. Друзья, мы ушли на каникулы и не видим ваши отклики. Вернемся 12го января и дадим обратную связь после праздников. С Новым Годом!
Зарплата не указана
Senior Backend Developer C#/.NET
О команде: Мы – активно расширяющаяся продуктовая команда, наш основной продукт – биржа грузоперевозок и всё, что с ней связано. Поддерживаем, обновляем, развиваем наш сайт и сервисы — делаем их более удобными, функциональными, красивыми, современными, надежными. Тебе предстоит: – Развивать и улучшать имеющиеся сервисы. Закладывать решения, которые будут работать при постоянно возрастающей нагрузке; – Улучшать прозрачность системы: мониторинг, метрики, трейсинг и вот это все; – Развивать инструменты команды. Наши внутренние библиотеки и процессы хороши, но мы хотим сделать их еще лучше. Мы ожидаем, что у тебя есть: – Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры (REST/gRPC, service discovery, resilient patterns); – Понимание принципов отказоустойчивости и высокой доступности (HA), подходы к обработке ошибок, ретраям, circuit breaker; – Навыки построения высоконагруженных систем (performance tuning, масштабирование, кэширование); – Глубокие знания C#. Понимание работы памяти, многопоточности, синхронизации; – Опыт работы с ASP.NET Core Web API; – Опыт работы с SQL (PostgreSQL, MSSQL): написание сложных запросов, индексация, оптимизация; – Навыки работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus и пр.); – Навыки анализа логов и метрик. Чем мы пользуемся: – Наши сервисы написаны на .NET 8/9, обёрнуты в Docker/Kubernetes и используют Gitlab CI для доставки; – MS Sql Server, MongoDB, Redis, ClickHouse и ElasticSearch для данных, в разных комбинациях. Что мы за это предлагаем: – Работу в аккредитованной продуктовой IT-компании с возможностью оформления отсрочки от призыва; – Гибридный формат работы с посещением комфортного офиса класса А дважды в неделю; – ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; – Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; – Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, массажное кресло, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсацию спорта и изучения иностранных языков.
Зарплата не указана
Senior Frontend разработчик
Друзья, сейчас наша команда на каникулах. Если вакансия кажется вам подходящей - смело отправляйте нам отклик, мы обязательно рассмотрим его после 12 января. С Новым годом!О команде: Ты присоединишься к продуктовой команде, которая занимается разработкой и поддержкой ключевых сервисов ATI.SU. Мы фокусируемся на автоматизации взаимодействия между пользователями платформы: от поиска и выбора партнёров до заключения сделок. Работаем преимущественно с продуктовой разработкой, но уделяем внимание и техническому развитию — архитектуре, качеству, надёжности.В команде 9 человек: разработчики и QA. Все участники вовлечены в обсуждение технических и продуктовых решений, глубоко понимают контекст задач и несут ответственность за результат. Мы усиливаем команду опытным инженером, который поможет масштабировать решения, развивать архитектуру и вести значимые технические инициативы. Что предстоит делать: – Разрабатывать и развивать сложные клиентские приложения, используя общий UI-kit и современные практики; – Проектировать архитектуру, принимать ключевые технические решения и формировать направление развития фронтенда; – Влиять на продукт: участвовать в формировании требований, предлагать альтернативы, находить компромиссы; – Активно взаимодействовать с backend-разработкой, понимать логику сервисов, влиять на API и архитектуру интеграций; – Вести крупные инициативы и проекты, включая межкомандные; – Наставлять и поддерживать менее опытных разработчиков, делиться экспертизой; – Вносить вклад в инженерную культуру: ревью, улучшение процессов, развитие инструментов; – Брать ответственность за результат, иногда выходя за рамки своей зоны, если это помогает команде двигаться вперёд. Мы ожидаем, что ты – Имеешь глубокий опыт разработки на React, TypeScript и современном JavaScript; – Хорошо понимаешь принципы построения архитектуры фронтенд-приложений; – Работал с MobX, Redux, Sass, Webpack или аналогичными инструментами; – Готов принимать технические решения и брать за них ответственность; – Умеешь работать в условиях неопределённости, погружаться в новую предметную область и находить оптимальные решения; – Имеешь опыт участия в продуктовой разработке; – Готов развивать коллег, участвовать в наставничестве и инженерном лидерстве; – Опыт в backend-разработке или желание в ней развиваться — большой плюс. Бонусы, которые мы предоставляем: – Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный формат работы в офисе класса А на берегу Большой Невки; – ДМС со стоматологией и психотерапевтом, доплата больничных до оклада; – Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Внутренние мероприятия - хакатоны, мастер-классы, митапы; – Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсация спорта и изучения иностранных языков. Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что дважды в неделю нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется. Резюме иногородних кандидатов, не готовых переезжать в Петербург, мы рассмотреть не сможем.
Зарплата не указана
Team Lead C#/.Net
Друзья, сейчас наша команда на каникулах. Если вакансия кажется вам подходящей - смело отправляйте нам отклик, мы обязательно рассмотрим его после 12 января. С Новым годом!Чем предстоит заниматься: – Руководить командой разработки: обеспечивать стабильную работу команды и создавать условия для достижения результатов. – Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами, которые представляют бизнес и являются заказчиками. – Внедрять и улучшать процессы, которые способствуют эффективной работе команды. – Управлять архитектурой и техдолгом через координацию работы команды. – Поддерживать обмен знаниями внутри команды и за её пределами. – Проводить регулярные 1-2-1 с сотрудниками, помогая им расти и развиваться. – Участвовать в найме новых сотрудников и их адаптации. – Участвовать в глобальных процессах компании на уровне команды: OKR, PI-планирование. Кого мы ищем: – У тебя есть опыт разработки на .NET, знание микросервисной архитектуры; – Мы ожидаем, что ты будешь понимать, что происходит у команды и общаться с ней на одном языке, но не ожидаем, что ты будешь «играющим тренером»; – Ты умеешь организовывать процессы, благодаря которым команда будет поставлять всё в срок и поддерживать высокий уровень качества кодовой базы. Мы НЕ ждём от тимлида плановой разработки и тушения пожаров собой. Наш стэк: – backend: .NET; – frontend: React + Redux/MobX/Context API; – CI/CD: GitLab; – хранение данных: MSSQL, PostgreSQL, Redis, ClickHouse, MongoDB; – инфраструктура: Consul, Docker Swarm, Prometheus, VictoriaMetrics, ELK, Grafana, Traefik и RabbitMQ. Мы не ожидаем, что ты будешь подходить идеально по стэку и языку, но опыт построения высоконагруженных систем будет большим плюсом. Бонусы, которые мы предоставляем: – Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; – Гибридный формат работы в офисе класса А на берегу Большой Невки; – ДМС со стоматологией и психотерапевтом, доплата больничных до оклада; – Компенсация питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Внутренние мероприятия - хакатоны, мастер-классы, митапы; – Постоянно пополняющаяся библиотека с профлитературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсация спорта и изучения иностранных языков. Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы. Это значит, что дважды в неделю нужно будет приезжать в офис, который находится в Петербурге. Полностью удалённая работа у нас не предоставляется.
Зарплата не указана
Юрист по претензионной работе
Друзья, сейчас наша команда на каникулах. Если вакансия кажется вам подходящей - смело отправляйте нам отклик, мы обязательно рассмотрим его после 12 января. С Новым годом!Основные обязанности: – Претензионно-исковая деятельность в сфере перевозок и автомобильного транспорта: учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов и проектов решений по их сути, подготовка и направление претензий к контрагентам. – Деловая переписка с клиентами компании. Уважаемые соискатели, обратите внимание, что вакансия НЕ предполагает участие в судебных процессах и встреч с клиентами, урегулирование претензий происходит онлайн.Требования: – Опыт работы по специальности не менее 2-х лет; – Уверенное знание гражданского кодекса РФ (в частности, глава 40 "Перевозки"), правил и норм перевозки грузов, Устава автомобильного транспорта; – Знание арбитражно-процессуального законодательства РФ; – Опытный пользователь ПК; – Грамотная письменная и устная речь; – Способность обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки; – Внимательность к деталям; – Высокий уровень самоорганизации, умение оперативно достигать поставленных целей; – Умение принимать решение и нести ответственность за результат; – Развитые коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; – Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; – Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; – Внутренние мероприятия: мастер-классы, митапы, внутренние конференции; – Постоянно пополняющуюся библиотека с проф. литературой; – Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; – Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; – Компенсацию спорта и изучения иностранных языков. Друзья, пожалуйста, обратите внимание: у нас гибридный формат работы из офиса в Санкт-Петербурге, на период испытательного срока - полностью офисный формат. Удалённая работа у нас не предусмотрена, поэтому, если вы живёте не в Петербурге, оцените, пожалуйста, свои возможности и готовность к переезду перед откликом.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее