............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Lindaily 

Компания по аренде спецодежды и вестибюльных ковров
4.6
91 оценка
Сервис по аренде ковров и спецодежды
Реклама
Аналитик поддержки
Основные обязанности: – Прием и квалификация инцидентов, эскалированных с 1-й линии — определение корневой причины, приоритизация. – Диагностика проблем в приложениях: анализ логов, запросов, состояния сервисов. – Самостоятельное написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных, воспроизведения ошибок и точечных исправлений. – Анализ данных БД — выявление аномалий, дубликатов, нарушений целостности данных. – Формулировка bug report'ов и задач для 3-й линии (разработки): четкое описание шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического поведения, контекста данных. – Взаимодействие с бизнес-заказчиками: уточнение требований, объяснение технических ограничений понятным языком, информирование о статусе решения. – Участие в разработке и актуализации внутренней документации: создание и оформление задач в Jira, инструкции по решению типовых инцидентов, описания процессов. – Верификация исправлений разработки перед возвратом на 1-ю линию или закрытием тикета. – Участие в моделировании и описании процесса использования ПО (Use case сценарии) при анализе операционных сбоев. – Работа с данными в Excel: сравнение данных, поиск проблем в данных (через сводные таблицы и ВПР), отчеты по инцидентам, метрики SLA. – При необходимости — участие в тестировании. – Поддержка 1-й линии: консультации по сложным кейсам, разработка скриптов решений. Мы ожидаем: – Высшее образование: математика, статистика, информатика, экономика, технические специальности – Курсы по ITIL/ITSM — учитываются при отсутствии профильного образования – Минимальный опыт: 2,5 года в роли технической поддержки 2-й линии или смежных позициях. Ценится опыт работы с веб-приложениями. Hard-skills: – Базы данных (реляционные) - Понимание структуры таблиц, связей, индексов; – SQL- запросы на извлечение данных для анализа без привлечения разработчика; – Чтение логов приложений через graylog, sentry, таблицы в СУБД – HTTP / базовое понимание веб-архитектуры - Laravel + React — это REST API + SPA. Нужно понимать цикл запрос-ответ, коды ошибок, структуру API. – Умение пользоваться инструментами разработчика Chrome, обнаружение вызовов API (запрос-ответ), возникающих на фронте ошибок, – Excel - сводные таблицы, ВПР. – Figma - Проверка соответствия поведения интерфейса проекту Soft-skills: – Коммуникабельность: умение говорить с бизнесом на его языке и точно переводить запросы в техническое задание – Аналитическое мышление: способность разобраться в незнакомом бизнес-процессе и найти нужные данные – Внимание к деталям: тщательная проверка данных, логики расчётов и итоговых цифр – Структурированность: аккуратная документация решений, витрин и определений метрик – Инициативность: самостоятельное выявление аналитических потребностей бизнеса, не только реакция на запросы – Ориентация на результат: фокус на ценности для бизнеса, а не на техническом совершенстве ради него самого – Гибкость: готовность переключаться между задачами разного масштаба и предметной области Мы предлагаем: – Гибридный/удаленный формат работы; – Белая заработная плата и официальное оформление; – Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам; – Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного; – Ноутбук, телефон, мобильная связь; – Мы познакомим тебя со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будем сопровождать в течение всего срока адаптации; – Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам B2B
Мы ищем Представителя по развитию продаж, который хочет зарабатывать без потолка и работать с понятным, востребованным продуктом. Lindaily - лидер в сфере сервисных решений для бизнеса. Мы помогаем компаниям поддерживать чистоту и комфорт через аренду спецодежды - услугу, которая реально нужна рынку. Что ты получишь: – Доход без ограничений: фиксированный оклад + процент с каждой сделки. – Готовый инструмент для продаж: качественный продукт, узнаваемый бренд и отработанные процессы. – Свободу в работе: разъездной формат, корпоративный автомобиль или компенсация за использование своего автомобиля. – Быстрый старт: понятная система адаптации и обучение с нуля до уверенных продаж. – Полный соцпакет: ДМС, поддержка в важных жизненных событиях, бесплатные консультации специалистов. – Возможности роста и признания: ежегодный Sales Camp для лучших сотрудников - неделя обучения, обмена опытом и корпоративных активностей. – Развитую корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративные мероприятия и обучение на портале компании. – Команду, где ценят результат, инициативу и прямую коммуникацию. – Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного. Чем ты будешь заниматься: – Активно искать клиентов в Санкт-Петербурге. – Выходить на ЛПР и закрывать сделки в B2B сегменте. – Управлять своим результатом и напрямую влиять на уровень дохода. Мы подойдём друг другу, если ты: – У тебя есть опыт работы в сфере B2B продаж от года. – Готов работать «в полях» и не сидеть в офисе. – Хочешь зарабатывать больше, чем «фикс + небольшой бонус». – Умеешь договариваться, слышать клиента и доводить сделки до результата. – Имеешь права категории B.
от 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Координатор производства
Цель работы – поддержание бесперебойной работы производства Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ, график работы 2/2 с 7 до 19; – Белая заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; – Полный соц. пакет: ДМС, материальная помощь, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам; – 3 дня больничного без больничного в год - без оформления больничного с 100% сохранение ЗП; – Обеспечение спецодеждой; – Подарки для детей и сотрудников, магазин призов; – Выплаты по программе "Приведи друга" - 30 тыс. руб.; – Комфортная комната приема пищи с микроволновкой, холодильником; – Поэтапное обучение, поддержка в период адаптации. Обязанности: – Обеспечение стабильного, бесперебойного сервиса; – Выполнение основных производственных показателей; – Подготовка отчетов (в том числе в программе 1С); – Ведение табелей; – Контроль работы производственного персонала; – Проведение аудитов; – Контроль качества продукции; – Выполнение складских функций. Требования: – Высшее образование; – Опыт на аналогичной должности от 1 года, опыт управления людьми; – Знание программы 1С будет вашим преимуществом; – Умение контролировать производственные процессы; – Умение работать в команде; – Самостоятельность, инициативность, способность адаптироваться к изменениям, дисциплинированность.
от 125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Техник по обслуживанию оборудования
В обязанности будет входить: – Поддержание производства в рабочем состоянии. – Диагностики и ремонт стирально-прачечного оборудования, очистных сооружений. – Регулярная чистка, продувка оборудования и сушильных камер. – Замена подшипников, двигателей, переборка редукторов. – Контроль работы оборудования и поддержание порядка на складе зап. частей. – Плановые и внеплановые работы на производстве. Пожелания к кандидату: – Опыт работы с оборудованием – Знание механики и электротехники – Важна техническая грамотность – Пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость Мы готовы предложить: – Грaфик pабoты – 5/2, с 8 до 17, выходные пятница и суббота; – Официальное оформление в штат компании; – Белая заработная плата, 2 раза в месяц, перечисляется на банковскую карту; – Ежемесячная премия по результатам работ; – Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный; – Выдача спецодежды; – Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам; – Комфортные условия труда, уютная кухня, в наличии всегда чай и кофе.
от 97 000 до 117 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по тестированию / QA Engineer (Manual) Middle
Что предстоит делать? – Ручное функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование продуктов промышленного контура и 1С; – Приемочное тестирование функциональности, поставляемой интегратором; – Ведение регрессионного набора P0/P1 по каждой системе; ежеквартальный обзор и актуализация; – Reverse engineering существующих E2E-сценариев из Excel/тикетов YouTrack в TMS (TestOPS) с корректной приоритезацией; – Exploratory-сессии (60–90 мин с charter), лог результатов в TMS, конвертация находок в тест-кейсы; – Заведение и сопровождение дефектов в Jira по единому стандарту; – Выполнение smoke-набора в проде после релизов (30–40 минут по чек-листу); – Составление test summary report по итогам релизов; – Наставничество для аналитиков 1С по вопросам тестирования регрессии обновлений ERP. Мы ожидаем: – Общий опыт в ручном тестировании — от 4 лет, из них минимум 1 год на сложных интеграционных или ERP-подобных проектах; – Опыт тестирования легаси-систем без формализованных требований (exploratory, reverse engineering кейсов); – Опыт работы с интеграциями между системами (API, файловые обмены, брокеры); – Отраслевой опыт: логистика, ритейл, промышленность, аренда/сервис оборудования будет плюсом; – Опыт тестирования решений на базе 1С (ERP / УТ / ЗУП / КА) будет плюсом. Hard-skills: – Уверенное владение техниками тест-дизайна: EP, BVA, decision tables, state transition, exploratory с charters; – Написание и ведение тест-кейсов и чек-листов в TMS (TestOPS); опыт миграции кейсов из Excel - будет плюсом; – API-тестирование: Postman / Insomnia, чтение Swagger/OpenAPI, работа с JSON/XML, базовые проверки контрактов; – Знание SQL уровня middle: SELECT с JOIN, агрегатами, оконными функциями (PostgreSQL, MariaDB/MySQL, MS SQL); – Работа с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka) на уровне просмотра очередей/топиков, чтения сообщений, проверки dead-letter; – Опыт использования CI/CD систем в рамках деплоя приложений не тестовые окружения; – Чтение логов приложений (ELK / OpenSearch / Grafana Loki, kibana-подобные интерфейсы), базовая работа с Linux CLI (ssh, tail, grep, journalctl); – Работа в Jira (создание/связывание задач, JQL, дашборды), Confluence (документация, отчёты); – Понимание сетевого стека на уровне HTTP/HTTPS, статус-кодов, заголовков; – Опыт тестирования мобильных приложений (Android/iOS) будет плюсом; – Shift left / навыки автоматизации будут плюсом. Мы предлагаем: – Гибридный / удаленный формат работы; – Белая заработная плата и официальное оформление; – Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам; – Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного; – Ноутбук, телефон, мобильная связь; – Мы познакомим тебя со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будем сопровождать в течение всего срока адаптации; – Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий.
Зарплата не указана
Финансовый менеджер
Обязанности: – управление бюджетным циклом компании: методология, календарь, консолидация, контроль исполнения; – управленческая отчётность и ответственность за её достоверность: P&L по юнитам, отчёт о прибыльности, методология аллокаций и себестоимости; – управление казначейской функцией через казначея: ликвидность, прогноз ДДС на 16 месяцев, работа с банками, размещение средств, валютная позиция и хеджирование в рамках утвержденных правил; – экономическая оценка инвестиционных проектов и инициатив компании с поэтапной передачей сложной экспертизы; – руководство командой финансовых аналитиков и казначеем; – развитие финансовых моделей и отчетности в Оптимакрос и BI в роли бизнес-заказчика: требования, приоритеты, проверка логики и приемка результатов с ИТ; Требования: – опыт работы в финансах от 7 лет, из них от 2–3 лет руководителем финансового или планово-экономического отдела; – практическая база в планировании, контроллинге, управлении ликвидностью и работе с банками; глубина компетенций может различаться; – опыт работы в компании с оборотом от 2 млрд рублей; – продвинутое финансовое моделирование, опыт работы с ERP и системами планирования; – готовность к формату играющего тренера: команда небольшая, часть экспертизы выполняется руками. Будет преимуществом: опыт постановки управленческого учёта и отчётности, опыт бизнес-заказчика при внедрении CPM или ERP-систем. Мы предлагаем: – Гибридный формат работы; – Белая заработная плата и официальное оформление; – Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам; – Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного; – Ноутбук, телефон, мобильная связь; – Мы познакомим тебя со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будем сопровождать в течение всего срока адаптации; – Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru