Начальник туристического отдела
Обязанности:
– Организация, развитие, планирование работы туристического отдела.
– Формирование сильной туристической команды, их координация, наставничество.
– Организация работы и взаимодействие с государственными и коммерческими структурами по вопросам туризма.
– Подготовка партнерских предложений для сотрудничества с клиентами и разработка программ сотрудничества.
– Разработка соглашений о сотрудничестве с клиентами.
– Работа над увеличением числа постоянных клиентов и их удержанием.
– Обучение и развитие команды специалистов по туризму.
– Внедрение лучших практик менеджмента в сфере туризма.
– Подготовка и участие в переговорах с контрагентами туристической отрасли.
– Подготовка необходимых документов и отчетов по вопросам, входящим в компетенцию начальника туристического отдела.
– Формирование устойчивой туристической политики в музея.
Требования:
– Высшее образование (в сфере туризма, гуманитарное).
– Опыт работы на руководящей должности в органах власти, регулирующих отрасль туризма, либо непосредственно в туристических компаниях, специализирующихся на внутреннем туризме.
– Уверенный пользователь ПК (Информационно-правовые системы, MS Office (Word, Excel).
– Активная позиция и ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, организаторские способности.
– Опыт управления командой от 10 человек.
– Способность грамотно и логично формулировать мысли и формировать обоснование своей позиции, умение вести деловую переписку.
– Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, порядочность.
Условия:
– Заработная плата от 200 тыс. рублей.
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
– 40 часовая рабочая неделя. Рабочие дни: понедельник-пятница. Выходные дни: суббота - воскресенье.
– 8-ми часовой рабочий день.
– Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
– Оплачиваемый больничный лист.
– Работа в историческом центре Санкт-Петербурга.
– Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании.