HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
В связи с развитием компании, нам требуется HR менеджер с функциями и навыками активного рекрутёра. По факту, это единственный HR специалист (полного цикла) в компании.
Задача: быть единственным HR специалистом полного цикла, закрывать все необходимые вакансии и выстроить и поддерживать все необходимые HR процессы в компании.
Обязанности:
– Рекрутинг end to end (профиль, поиск, интервью, оффер, онбординг, операционные процессы, поддержание работы);
– Постоянный мониторинг рынка (профильные сайты, взаимодействие с профильными учебными заведениями, кадровые агентства) с целью подбора сотрудников на имеющиеся или потенциальные вакансии (в основном, это логисты, специалисты по ВЭД, финансисты);
– Взаимодействие с агентствами по подбору персонала;
– Участие в адаптации сотрудника - организация комфортной среды, составление планов адаптации и развития, курирование испытательного срока, карьерных планов.
Требования:
– Опыт работы от 1 года подбора персонала в сфере ВЭД, работы с профильными сайтами, проведения собеседований, оценке персонала;
– Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, эмпатии;
– Умение найти подход к каждому сотруднику, мотивировать и вдохновлять, заботиться и отстаивать интересы как компании, так и сотрудников;
– Английский — базовый.
Условия:
– Заработная плата: оклад + премии за закрытые вакансии. Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании, зависеть он будет от Ваших навыков и опыта;
– Офис рядом с м. Нарвская, рабочий день с 9:30 до 18:00;
– Заинтересованное руководство, активный молодой коллектив;
– Гранты на обучение, компенсация ДМС или фитнеса, премии по результатам работы, компенсация неотгулянного отпуска, премия за здоровый образ жизни;
– Интересные корпоративные мероприятия (тренинги, яхтинг, спорт, тимбилдинг и многое другое).