............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ТехноКлип 

Производственная компания
5
3 оценки
ЗАО ТехноКлип
Главный конструктор, Генеральный конструктор, Руководитель КБ
Производственная компания основана в 2001 году. ЗАО «ТехноКлип» является российским производителем поставщиком и экспортёром в страны Европы, Азии, Африки, Южной и Северной Америки оборудования и расходных материалов для пищевой промышленности. Наше предприятие непрерывно расширяет объемы производства, разрабатывает новые современные модели. Обязанности: – Планирование оперативной и стратегической деятельности конструкторского отдела (формирование бизнес-процессов, составление план-графиков проектов, планов на месяц); – Согласование технических заданий на разработку; – Организация и координация полного цикла проектирования: от сбора данных до прохождения экспертизы; – Выстраивание процессов в том числе в системе PLM; – Составление отчетов по работе конструкторского отдела; – Осуществление мероприятий по повышению эффективности, сокращению сроков и стоимости разработок; – Определение совместно с генеральным и главным конструктором объема работ по проектированию; – Контроль сроков разработки; – Подбор персонала, распределение персонала по проектам; – Внедрение методов стимулирования качественного выполнения работ конструкторами; – Ведение протоколов встреч и технических совещаний; – Выполнение задач руководителя. Требования: – Руководство конструкторским бюро серийного сопровождения производства и перспективных разработок; – Подготовка календаря разработки. Распределение нагрузки по созданию технической документации между сотрудниками отдела; – Участие в разработке новых моделей; – Подготовка требований к качеству новой продукции; – Организация работ по конструированию новых образцов продукции; – Организация работ по проведению изменений в документации на серийные образцы продукции по предложениям сервисной службы предприятия; – Повышение уровня надежности, технологичности, стандартизации и уникальности серийных изделий. Условия: – Работа в стабильной производственной компании; – Оформление по ТК РФ; – График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00; – Развозка от см. м. Ладожская; – Хороший коллектив; – Уровень дохода обсуждается с соискателем на собеседовании.
Зарплата не указана
Начальник отдела научно-технического развития
Производственная компания основана в 2001 году. ЗАО «ТехноКлип» является российским производителем поставщиком и экспортёром в страны Европы, Азии, Африки, Южной и Северной Америки оборудования и расходных материалов для пищевой промышленности. Наше предприятие непрерывно расширяет объемы производства, разрабатывает новые современные модели. Обязанности: – Планирование оперативной и стратегической деятельности конструкторского отдела (формирование бизнес-процессов, составление план-графиков проектов, планов на месяц); – Составление отчетов по работе конструкторского отдела; – Осуществление мероприятий по повышению эффективности, сокращению сроков и стоимости разработок; – Определение совместно с генеральным и главным конструктором объема работ по проектированию; – Контроль сроков разработки; – Подбор персонала, распределение персонала по проектам; – Внедрение методов стимулирования качественного выполнения работ конструкторами; – Ведение протоколов встреч и технических совещаний; – Выполнение задач руководителя. Требования: - Высшее техническое образование; - Знание ЕСКД; - Опыт работы с PLM; - Опыт работы с патентами; - Опыт сертификации оборудования; - Опыт работы руководителем отдела не менее 3-х лет; - Опыт работы в отраслях среднего или тяжелого машиностроения; - Знание процессов управления проектами; - Знание принципов эффективной организации труда; - Уверенный пользователь ПК (отличное знание Excel и Word); - Внимательность, пунктуальность, исполнительность; - Хорошая коммуникация с людьми. Условия: – Работа в стабильной производственной компании; – Оформление по ТК РФ; – График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00; – Развозка от см. м. Ладожская; – Хороший коллектив; – Уровень дохода обсуждается с соискателем на собеседовании.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства – Ведение воинского учета – Приём и обработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений, согласование критериев поиска (производственный персонал, специалисты, менеджеры); – Размещение вакансий, контроль публикаций; – Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований; – Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу; – Взаимодействие с job-ресурсами, центрами занятости населения, «Работа в России»; – Ведение отчетной документации; – Участие в работе отдела. Требования: – Высшее образование; – Знание кадрового делопроизводства и воинского учета, трудового законодательства – Знание методик подбора персонала; – Опыт работы по подбору персонала для производственных компаний не менее 2-х лет; – Умение работать с большим объемом информации, внимательность; – Коммуникабельность, стрессоустойчивость; ориентация на результат; умение расставлять приоритеты в работе; – Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция, опрятный внешний вид; – Уверенный пользователь ПК /офисные программы, 1С УПП, ERP, Консультант+/; Условия: – Оформление согласно ТК РФ – График работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00.; – Работа в стабильной производственной развивающейся компании; – Отличный коллектив; – Развозка до места работы и обратно от м. Ладожская. – На территории работодателя. РАБОТА В ОФИСЕ!
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер ВЭД (менеджер по экспортным продажам)
ЗАО «ТехноКлип» является ведущим российским производителем и экспортером Оборудования и расходных материалов для пищевой промышленности. Требования: – Опыт работы с каналом B2B в пищевой отрасли будет преимуществом; – Опыт продаж продукции с широкой номенклатурой; – Интерес к работе с технически сложным продуктом / промышленным оборудованием; – Рассматриваем кандидатов из смежных областей, готовых к обучению; – Свободное владение английским языком – обязательно; – Искренний интерес к процессу продаж, понимание этапов продаж, нацеленность на результат! – Готовность к командировкам; – Личностные качества: активная жизненная позиция, ответственность за результат, дисциплина, самостоятельность, умение работать в команде, обучаемость. Обязанности: – Продажи оборудования для колбасных производств, расходных материалов (клипсы, петли), сырья (алюминиевая проволока, шпагат); – 40% - работа с существующей клиентской базой; – 60% - привлечение новых клиентов; – Активный поиск дистрибьюторов и конечных клиентов на зарубежных рынках; – Взаимодействие с клиентами, проведение переговоров, контроль отгрузок/подготовка отгрузочных документов; – Развитие клиентов – увеличение объемов поставок и расширение номенклатуры; – Оперативное сопровождение коммерческой деятельности, кроссфункциональное взаимодействие со смежными отделами; – Мониторинг конкурентной среды и ценового позиционирования продукции; – Участие в профильных выставках. Условия: – Работа в стабильной производственной компании – Качественный продукт с сильной репутацией на рынке; – Проект по развитию продаж ВЭД ( 30 стран) находится на этапе развития. Есть отличная возможность реализовать профессиональные и карьерные амбиции; – Возможность языковой практики ( бизнес-переговоры на английском языке); – Оформление по ТК РФ; – Система мотивации ( без ограничения дохода); – График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; – На территории работодателя; – Развозка от см. м. Ладожская; – Современный офис с приятными бонусами; – Совокупный доход и окончательные условия рассматриваются по результатам собеседования.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Наладчик оборудования
Наладчик оборудования с обучением ЗАО «ТехноКлип» является российским производителем оборудования и расходных материалов для пищевой и других отраслей промышленности. Наше предприятие непрерывно расширяет объёмы производства, разрабатывает новые современные модели. Ищем в свою команду Наладчика оборудования! – Оформление по ТК РФ; – График работы: сменный, 2/2 (дневные и ночные смены) ; – Стабильная заработная плата, без задержек, выплаты 2 раза в месяц; – Ежемесячные премии, премии за выслугу лет; – Доплата за работу в ночные часы; – Возможна подработка за дополнительную плату; – Рассматриваем кандидатов производственных специальностей готовых переобучиться; – Медицинская комиссия за счет работодателя; – Обеспечение спецодеждой; – Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха; – Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам); – Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская. Обязанности: – Настройка, обслуживание и ремонт оборудования; – Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования; – Выполнение производственного плана; – Заполнение техдокументации; – Соблюдение техники безопасности; – Ответственность, обучаемость. Требования: – Среднее или специальное профессиональное образование; – Опыт работы на производстве наладчиком (приветствуется); – Знание и умение работать ручным слесарным инструментом; – Желание обучаться; – Исполнительность, ответственность; – Умение работать самостоятельно и в команде.
от 95 000 ₽ в месяц на руки
Оператор-наладчик станков с ЧПУ (токарная группа)
ЗАО «ТехноКлип» является российским производителем оборудования и расходных материалов для пищевой и других отраслей промышленности. Наше предприятие непрерывно расширяет объёмы производства, разрабатывает новые современные модели. Ищем в свою команду специалистов на вакансию "Оператор-наладчик (токарная группа) станков с ЧПУ! Обязанности: Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ. – Написание управляющих программ на стойку Fanuc; – Запуск и корректировка управляющих программ на станках с ЧПУ, обработка сложных деталей по 7-10 квалитетам. – Изготовление деталей на металлообрабатывающих станках с ЧПУ (фрезерная и токарная группа) со стойками Fanuc и Siemens; – Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и настройкой; – Под наладка узлов и механизмов в процессе работы; – Работа в программах Solid и Master CAM. Требования: – Знание написания управляющих программ на станки с ЧПУ токарно-фрезерной группы; – Чтение чертежей; – Знание стоек ЧПУ; – Знание металлорежущего инструмента и режимов обработки; – Внимательность в работе; – Умение пользоваться измерительными приборами; – Опыт работы. Условия: – График работы: 5/2, 07.30 - 16.00, выходные сб., вс.; – Стабильная заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц; – Возможна подработка за дополнительную плату; – Медицинская комиссия за счет работодателя; – Обеспечение спецодеждой; – Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха; – Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам); Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела продаж ВЭД
Производственная компания основана в 2001 году. ЗАО «ТехноКлип" является российским производителем и экспортёром оборудования и расходных материалов для мясоперерабатывающей промышленности. Обязанности: – Продажи расходных материалов и оборудования для мясоперерабатывающей промышленности; – разработка краткосрочной стратегии и системы продаж, методов продвижения продукции и анализ конкурентного окружения; – увеличение объемов продаж и расширение географии поставок продукции; – управление дилерским каналом продаж, разработка и внедрение системы взаимодействия, согласование стратегии развития "домашней" территории; подготовка к переговорным компаниям и их проведение; – личные продажи, поиск и привлечение клиентов; – сбор информации о потенциальных клиентах в "альтернативных" поисковых системах, определение стратегии входа на внешние рынки; – планирование, подготовка, организация и участие в профильных выставках и иных маркетинговых мероприятиях; – планирование продаж в годовом/месячном периоде и их реализация; бюджетирование и расчет необходимых ресурсов для выполнения плана продаж; – контроль дебиторской задолженности; – организация эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями, Требования: – Опыт работы в В2В секторе не менее 6-ти лет, преимуществом является опыт работы в мясоперерабатывающей отрасли; – опыт управления прямыми и дилерскими продажами; – высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, системный анализ данных, регламентация, контроль и координация, делегирование, оперативная мотивация сотрудников; – высшее образование; – Опыт работы с CRM-системами( Bitrix. 1C ERP); – навыки работы в пакетных программах Microsoft, подготовка презентаций; – опыт бюджетирования продаж ( подготовка, обоснование и защита); – опыт работы в режиме многозадачности; – знание и опыт подготовки необходимого комплекта документов для таможенного оформления, товарно-сопроводительных документов; – навыки оптимизации транспортных/логистических накладных затрат; – представление о работе в условиях действующих геополитических ограничений; – Готовность к командировкам; – разговорный английский язык. Условия: – Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 мес. – График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00. – Работа в стабильной производственной компании. – Система мотивации ( без ограничения дохода); – Качественный продукт с сильной репутацией на рынке; – Проект по развитию продаж ВЭД ( 30 стран) находится на этапе развития. Есть отличная возможность реализовать профессиональные и карьерные амбиции; – возможность языковой практики ( бизнес-переговоры на английском языке); – современный офис с приятными бонусами; – Совокупный доход и окончательные условия рассматриваются по результатам собеседования.
Зарплата не указана
Финансовый директор
Производственная компания основана в 2001 году. ЗАО «ТехноКлип" является российским производителем и экспортёром оборудования и расходных материалов для мясоперерабатывающей промышленности. Обязанности: – Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании; – Бюджетирование, оптимизация и распределение финансовых потоков; – Контроль доходов и расходов, обеспечение эффективного использования ресурсов; – Управление кредитным портфелем (овердрафты, кредитные линии, т.д.): – Переговоры с банками, – Подготовка бизнес–планов, – Пакетов документов по кредитным сделкам; – Налоговое планирование, оптимизация налогообложения; – Анализ и снижение возможных финансовых рисков; – Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ; – Проведение финансово-экономического анализа сделок компании; – Подготовка финансовой и управленческой отчетности; – Контроль работы бухгалтерской службы. Требования: – Высшее финансовое либо экономическое образование; – Опыт работы в аналогичной должности: не менее 5-ти лет – Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования; – Знание финансового, налогового и бухгалтерского учета и законодательства; – Отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета; – Уверенный пользователь ПК; 1С: 8.3, ERP Условия: – График работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00. – Работа в стабильной производственной развивающейся компании. – Оформление согласно ТК РФ. – Развозка от ст. м. Ладожская. – Конкурентные условия оплаты труда. – Хороший коллектив. – Корпоративные мероприятия. – Предлагаемый уровень дохода обсуждается с соискателем на собеседовании.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее