............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Дымоходы Петербурга 

Торгово-производственная компания
4.7
15 оценок
Менеджер по продажам B2B
О компании Мы — компания ЭКО-СТИЛ, с 2002 года занимаемся проектированием, производством и монтажом систем дымоудаления. С 2010 года у нас собственное производство, и за это время мы реализовали несколько тысяч проектов различной сложности — от небольших объектов до крупных комплексов. Мы работаем с застройщиками, генподрядчиками, проектными и инжиниринговыми компаниями, объектами коммерческой и промышленной недвижимости. Сейчас мы активно растём и заходим в новые, крупные и интересные проекты. В связи с этим усиливаем отдел продаж и ищем менеджера по продажам B2B, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и вести сделку «под ключ». Чем вы будете заниматься Примерное распределение задач: ~70% работа с текущей базой и входящими заявками / ~30% холодный поиск. 1. Работа с текущей базой и входящим трафиком (70%) – Обработка входящих заявок (телефон, почта, сайт, рекомендации) — скорость реакции и качество проработки запроса для нас критически важны; – Работа с существующей клиентской базой: поддержание контакта, уточнение текущих и будущих потребностей по объектам, дополнительные продажи; – Построение и развитие долгосрочных отношений с генподрядчиками, заказчиками, проектными и инжиниринговыми организациями; – Сопровождение клиентов на всех этапах реализации проекта. 2. Холодный поиск и работа «в полях» (30%) – Поиск новых объектов и клиентов: использование открытых источников, баз, карт строек, профильных ресурсов; – Холодные звонки по целевым компаниям (девелоперы, подрядчики, проектные бюро, промышленные объекты); – 1–2 раза в месяц выезды на “холодные” объекты: посещение стройплощадок и офисов компаний из целевой базы, проведение первичных встреч, презентация компании и наших решений, предложение сотрудничества. 3. Ведение сделки «под ключ» – Выявление потребностей клиента по объекту: стадии строительства, требования по дымоудалению, объёмы, сроки; – Подбор технического и коммерческого решения совместно с проектным/техническим блоком; – Подготовка коммерческих предложений, расчётов, спецификаций; – Поиск и анализ тендеров (желательно); – Участие в переговорах, согласование условий и заключение договоров; – Полный цикл сопровождения сделки: – контроль сроков и условий поставки оборудования; – взаимодействие с монтажной/сервисной службой по вопросам монтажа и наладки систем дымоудаления; – контроль закрывающих документов (акты, УПД и др.) и оплат. 4. Учёт и отчётность – Работа в CRM-системе: фиксация контактов, стадий сделок, планирование задач; – Ведение регулярной отчётности по воронке и ключевым KPI. Наш идеальный кандидат – Опыт активных B2B-продаж от 1 года (желательно в строительной, инженерной, технической сфере: оборудование, инженерные системы, вентиляция, ОВиК, пожарная безопасность и т.п.); – Реальный опыт холодных звонков и работы с базой клиентов; – Понимание полного цикла продажи: от первого контакта до подписанных актов и закрывающих документов; – Опыт работы или готовность погружаться в тендеры и конкурсные процедуры (сбор документов, участие, сопровождение); – Развитые коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; – Уверенный пользователь ПК и CRM; – Готовность к выездам к клиентам и на объекты (в основном по Санкт-Петербургу и области, в среднем 1–2 раза в месяц); – Готовность пройти онлайн-тестирование (темперамент, профиль продаж, HR-тест/HR Scanner) в рамках отбора. Что мы предлагаем – Доход от 150 000 ₽ при выполнении плановых показателей (фиксированный оклад + % с продаж + KPI); – Прозрачная система мотивации: вы понимаете, за какие результаты и сколько получаете; – Официальное оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2, полный рабочий день, работа в офисе (не удалёнка); – Уютный офис в Санкт-Петербурге по адресу: ул. Александра Матросова, 4к2Т, недалеко от станций метро Выборгская, Лесная, Чёрная речка; – Работа с уже сформированной базой клиентов + развитие новых направлений и объектов; – Возможность профессионального роста вместе с компанией, которая реализует сложные инженерные проекты и постоянно развивается.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее