Заместитель главного врача по медицинской части для работы по гражданской обороне и мобилизационной
Обязанности:
– Организует работу и корректировку Плана гражданской обороны и Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера учреждения;
– Осуществляет разработку мобилизационных заданий на расчетный год, планов перевода учреждения на работу в условиях военного времени;
–
Разрабатывает документы, регламентирующие работу учреждения в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
– Оказывает помощь председателю комиссии по эвакуации в планировании и организации эвакуационных мер;
– Организует и руководит подготовкой учреждения к работе в период мобилизации и военное время;
– Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационного задания учреждения;
– Организует планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования учреждения в военное время;
– Организует и контролирует воинский учет и бронирование на период мобилизации на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе и работающих в учреждении. Разрабатывает предложения по порядку замены граждан, убывающих в Вооруженные силы РФ по мобилизации, а также подготовке необходимых кадров;
– 2.9. Организует прием сигналов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и доведение их до руководящего состава учреждения;
– Организует и контролирует создание и поддержание в готовности системы оповещения должностных лиц учреждения. Организует своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации;
– Организует оповещения работников учреждения об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
– Организует и проводит работы по обеспечению мер пожарной безопасности в СПб ГБУЗ «КВД №11»;
– Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций руководящего состава учреждения здравоохранения;
– Организует создание, оснащение, подготовку нештатных формирований гражданской обороны диспансера и осуществляет их учет;
– . Организует обучение работников учреждения способами защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
– Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений о гражданской обороне защите о чрезвычайных ситуаций а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационного задания;
– Формирует (разрабатывает) предложение по созданию. Накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, медицинских и иных средств:
– Организует контроль за выполнением принятых решений, утвержденных плановых мероприятий по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций и мобилизационной работе;
– Оказывает содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;
– Вносит на рассмотрение главному врачу СПб ГБУЗ «КВД №11» предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;
– Ведет от имени руководителя диспансера служебную переписку по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;
– Привлекает в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных, отчетных, ученых материалов по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций и мобилизационной работе работников других структурных подразделений учреждения
– Ежегодно представляет необходимые отчетные документы по установленной форме в отдел здравоохранения и сектор по мобилизационной подготовке администрации Центрального района.
Требования:
– Наличие высшего образования (медицинского) и аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
– Знание законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;
– Знание нормативно-правовых актов по гражданской обороне и мобилизационной работе в медицинском учреждении.
Условия:
– Пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю);
– Ежегодный отпуск 42 календарных дня.