Главный инженер проекта по слаботочным системам департамента специальных проектов
ЗАО "ПМЦ "Авангард" предлагает трудоустройство в Департамент специальных проектов, в компанию с 30-летним опытом работы на объектах по всей территории РФ с возможностью личного развития, профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
1.Управление разработкой, согласованием ,выпуском проектно-сметной документации по системам безопасности и связи на объектах транспортной инфраструктуры, крупных промышленных объектах, объектах ТЭК, и т.п.;
2.Участие в подготовке договора и технического задания на проектные работы;
3.Разработка концепций и технологии безопасности по объектам, принятие ключевых технических решений и согласование технических решений с Заказчиком;
4.Организация работы инженеров-проектировщиков и субподрядных организаций при проектировании объекта, взаимодействие со смежниками;
5.Контроль за сроками и качеством выпускаемой проектной документации, а также проверка проектной документации;
6.Сопровождение согласований в госорганах, участие в прохождении разделов проектной документации в Главгосэкспертизе;
7.Ведение деловой переписки, отчетности;
8.Участие в подготовке сметной документации на проектные и строительно-монтажные работы;
9.Сопровождение проектов на этапе строительно-монтажных работ.
Требования:
– Личный опыт проектирования систем безопасности и/или связи - от 3 до 5 лет;
– Техническая грамотность, умение готовить текстовые технические документы, пояснительные записки, технические и технологические задания, протоколы, письма;
– Ответственность, самостоятельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитические способности, высокая эрудированность в профессиональной области и знание нормативных документов, обучаемость;
– Компьютер - базовый уровень Word, Excel, Autocad.
Условия:
1.Оформление по ТК РФ;
2.Полный рабочий день,5/2;
3.Кратковременные командировки;
4.Работа в современном офисе с бесплатной, охраняемой парковкой;
5.Оплата сотовой связи и транспортных расходов;
6.ДМС после 1 года работы в компании;
7.Обучение: профильные курсы(в том числе иностранный язык, при необходимости), семинары, тренинги;
8.Корпоративные праздники, командные спортивные и тематические мероприятия;
9.Испытательный срок до 3 месяцев;
10.Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.