В команду Технического управления мы ищем Контент-менеджера, который будет заниматься подготовкой и реализацией проектов в сфере создания контента. Нам нужен специалист с техническим или гуманитарным складом ума, который одинаково хорошо чувствует себя и в видеомонтаже, и в работе с текстами, и в коммуникации с внешними партнерами (блогерами).
Это позиция для активного и системного человека, который умеет работать с большим объемом информации, соблюдает медиастратегию и готов 1 раз в месяц выезжать в командировки (в пределах РФ).
Задачи, которые предстоит решать:
– Видеопроизводство: подготовка видеоконтента (нарезка, монтаж коротких вертикальных видео для Reels, Shorts, а также полноценных роликов) с использованием Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut.
– Работа с текстами: написание постов, статей, грамотное составление технических заданий для подрядчиков.
– Аналитика и стратегия: отслеживание активности публикаций, анализ реакций на контент, мониторинг активности конкурентов.
– Коммуникации: взаимодействие с блогерами, поиск новых площадок для коллабораций (интеграций), организация съемочного процесса (включая настройку камеры, света, композиции при необходимости).
– Контроль качества: выполнение проверки контента на соответствие стандартам компании и медиастратегии.
Мы ожидаем, что вы:
– Имеете неполное высшее или законченное высшее образование (гуманитарное или техническое).
– Владеете русским языком на высоком уровне: пишете грамотно, ясно формулируете мысли.
– Имеете опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 1 года.
– Уверенно работаете в программах: Adobe Premiere Pro, CapCut, After Effects, Figma, Adobe Photoshop, Canva, MS Office.
– Понимаете основы монтажа и организации съемочного процесса (настройка камеры, свет, композиция).
– Готовы к командировкам (1 раз в месяц).
Будет вашим преимуществом: наличие опыта работы в технических или технологических компаниях (строительство, производство, B2B-сегмент).
Мы предлагаем:
– Стабильность и доход: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью «белую» заработную плату.
– Забота о здоровье: Полис ДМС (добровольное медицинское страхование), оплата больничных и отпусков.
– Техника: Предоставление современного ноутбука и другого оборудования, необходимого для работы.
– Развитие: Корпоративное обучение, адаптация нового сотрудника, карьерный рост в крупной компании.
– График: 5/2. Возможен выбор: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.
– Формат работы: Гибридный.
Оставляйте свой отклик и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!До встречи в "ПЕНОПЛЭКС"!