Компания «Пивоварни Бочкарев» —
это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Отдел главного инженера ищет в свою команду Старшего инженера-энергетика для организации безопасной и эффективной эксплуатации энергетического оборудования.
Чем предстоит заниматься:
– Обеспечение бесперебойного снабжения производства энергоресурсами (холод, пар, сжатый воздух, углекислота).
– Руководство оперативным персоналом (Сменные энергетики участка).
– Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации аммиачных холодильно-компрессорных установок, паровых котлов, воздушно-компрессорного оборудования, станций рекуперации углекислого газа, насосного оборудования, сосудов, работающих под давлением, сетей газораспределения и газопотребления.
– Подготовка графиков ППР, технического диагностирования оборудования и проведение работ силами собственного персонала и с привлечением сервисных организаций.
– Подготовка технических заданий на ТО и ремонты оборудования.
– Работа с технической документацией, разработка и пересмотр рабочих инструкций.
– Активное применение инструментов ТРМ (бережливое производство) в подразделении.
– Лидирование проектов по снижению затрат на производство энергоресурсов и повышению энергоэффективности оборудования.
Наши ожидания:
– Высшее профессиональное (техническое) образование (в области теплоэнергетики или холодильной техники).
– Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
– Знание основ КИПиА, электрики, гидравлики, пневматики, умение читать схемы.
– Действующие аттестации в следующих областях промышленной безопасности: А.1, Б.1.6, Б.7.1, Б.8.1, Г.1.1.
– Группа по электробезопасности не ниже III до 1000 В.
– Уверенный пользователь ПК.
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
– Стабильная работа в крупной российской компании.
– Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
– Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
– Пятидневный график работы (сб, вс выходные дни).
– ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
– Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
– Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
– Дотация на питание.
– Разнообразные программы обучения и развития.
– Корпоративная программа скидок и привилегий.
– Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
– Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!