............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Объединенная Консалтинговая Группа 

Компания бухгалтерских и юридических услуг для малого и среднего бизнеса
5
25 оценок
АО Объединенная Консалтинговая Группа
Главный бухгалтер
“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Уже 33 года мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.Самая главная ценность для нас — Команда, поскольку без Сотрудника, не будет и Клиента.С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года. В штате ОКГ 50 единомышленников. И мы продолжаем искать новых сотрудников для дальнейшего развития. Обязанности: – Ведение бухгалтерского и налогового учета организаций с различными системами налогообложения (у клиентов), – Составление и сдача бухгалтерскую и налоговую отчетность; Идеально, если Вы имеете: – Опыт работы заместителем главного бухгалтера с самостоятельным ведением организаций или главным бухгалтером, – Знание всех участков бухгалтерского учета, – Опыт составления и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности, – Опыт работы с ОСНО и УСНО, – Опыт работы в 1С 8.3, – Коммуникативные навыки, готовность работать с людьми. Наши предложения: Зарплата. Размер оклада обсуждается на собеседовании с руководителем + премия; Удобный график. На выбор с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу). Сохраняем баланс. Через четыре года работы к основному отпуску добавляем 3 оплачиваемых дня. Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы. Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию, подписка на MyBook — за счет компании. Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение. Открытая культура. Мы отказались от церемониальной бюрократии, наши сотрудники обращаются с предложениями к руководству без посредников-секретарей. Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать. – Если в офисе. Офис в центре города оборудован кухней, где есть все для комфортного перерыва. – Если удаленно. Если Вы из другого города или Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура, для общения и звонков через Битрикс24. Дарим подарки. Мы дарим подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы и радуем детей наших сотрудников на Новый год! Ценим индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. Желающие проявляют свои творческие способности, исполняя песни, играя на музыкальных инструментах, составляя статьи для корпоративной газеты на любимые темы, участвуют в театральных постановках и создании видеороликов. Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе работаем и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги. Работать в ОКГ интересно, присоединяйтесь! PS: Собеседование проходит в три этапа: ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость! ~ 30 минут. Второе - с руководителем. На этом этапе Вы познакомитесь со своим будущем руководителем и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать. Если Вы проживаете в другом городе, то собеседование мы проведем по видеосвязи. ~ 40-50 минут. До собеседования с руководителем, Вам могут предложить пройти тест на проверку профессиональных знаний. Нам важно качественно оказывать услуги, потому что цель нашей работы - счастливый клиент! И все таки, недостаток опыта не будет решающим фактором для отказа, при условии, что у вас есть стремление к развитию новых для себя навыков и знаний. Время - драгоценный ресурс, который мы используем рационально. Поэтому мы стремимся эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!
Зарплата не указана
Колл-менеджер (оператор колл-центра)
“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.Самая главная ценность для нас — Команда, поскольку без Сотрудника, не будет и Клиента.С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года. В штате ОКГ 50 единомышленников. И мы продолжаем искать новых сотрудников для дальнейшего развития. Приглашаем двух специалистов колл-центра! Требования: – Грамотная устная речь, – Обязателен опыт работы в КЦ, требуется устойчивый навык холодных звонков, – Настойчивость, навык позитивных коммуникаций, – Наличие дома стабильного интернета, компьютера и гарнитуры (наушники+микрофон). – Опыт работы с СРМ (Битрикс). Обязанности: – Холодные звонки по план-графику с целью лидогенерации, выявление потребностей Клиента. – Ожидаемая нагрузка 90-130 звонков в день. Наши предложения: Зарплата. Оклад 50 000 руб + бонус за каждый подтвержденный лид. Удобный график. На выбор с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу). Сохраняем баланс. Через четыре года работы к основному отпуску добавляем 3 оплачиваемых дня. Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы. Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию, подписка на MyBook — за счет компании. Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение. Открытая культура. Мы отказались от церемониальной бюрократии, наши сотрудники обращаются с предложениями к руководству без посредников-секретарей. Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать. – Удаленно. Если Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура, для общения и звонков через Битрикс24. Дарим подарки. Мы дарим подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы и радуем детей наших сотрудников на Новый год! Ценим индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. Желающие проявляют свои творческие способности, исполняя песни, играя на музыкальных инструментах, составляя статьи для корпоративной газеты на любимые темы, участвуют в театральных постановках и создании видеороликов. Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе работаем и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги. Работать в ОКГ интересно, присоединяйтесь! PS: У нас два этапа собеседования: ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей - открытость! ~ 30 минут. Второе - с руководителем в офисе или онлайн по видеосвязи. На этом этапе Вы познакомитесь со своим будущем руководителем и увидите как устроены процессы внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать. Время - драгоценный ресурс, который мы используем рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам b2b
“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента. Направление: Корпоративное обучение — тренинги по сервису, позитивному управлению, командной эффективности, работа с конфликтами. Обязанности: – Поиск клиентов: Привлечение ЛПР через холодные/теплые звонки, социальные сети, email-рассылки и нетворкинг. – Активные переговоры: Выявление потребностей компании в развитии персонала и проведение презентаций образовательных продуктов (тренинги по сервису, управлению, командной эффективности). – Заключение сделок: Полное сопровождение клиента от первого контакта до подписания договора и закрытия сделки. Требования: – Обязателен опыт успешных переговоров и продаж в сфере корпоративного обучения (тренинги, коучинг, онлайн-курсы для B2B). – Глубокое понимание цикла B2B-продаж: от выявления «боли» клиента до подтвержденного интереса и оплаты. – Навыки работы с возражениями на уровне топ-менеджмента. Условия: – Доход: Оклад 50 000 руб. + 10% от стоимости каждой заключенной сделки. – График: Частичная занятость — 20 часов в неделю. – Режим: 5/2 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные). – Формат: Удаленная работа, предоставляем все необходимые методички и скрипты Если вы уже продавали корпоративные тренинги — присылайте краткое сообщение:— Какие компании продавали?— Какой был средний чек?— Какие каналы использовали? PS: У нас два этапов собеседования: – ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по телефону с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость! – ~ 30 минут. Второе - с руководителем в офисе. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать. Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам (B2B, юридические и бухгалтерские услуги)
«Объединенная Консалтинговая Группа» - лидер в сфере аудиторско-консалтинговых услуг на Северо-Западе. 30 лет мы помогаем бизнесу решать задачи в области финансов, юриспруденции, бухгалтерии и управления. Наша команда — 50 единомышленников, средний стаж которых превышает 4 года. Мы уверенно растем и ищем опытного менеджера по продажам, который станет ключевым игроком в развитии нашей компании. Обязанности: – Активный поиск клиентов (холодные контакты, входящий поток, сети, мероприятия, рекомендации); – Ведение переговоров и сделок с юридическими лицами и ИП; – Презентация услуг бухгалтерии и юриспруденции с коммерческой выгодой для клиента; – Подготовка и отправка КП, работа с коммерческими предложениями; – Сопровождение сделки до оплаты и переход к исполнению услуги; – Ведение CRM, точная отчетность по воронке продаж. Контроль исполнения договорных условий вместе с командой специалистов; – Прогнозирование и выполнение плана продаж. Кто нам нужен? – Опыт продаж услуг B2B — от 2 лет; – Понимание бухгалтерских/юридических услуг как продукта; – Навык квалификации лидов (чёткое разделение “теплый/холодный”); – Умение вести переговоры и доводить до сделки; – CRM-дисциплина (важно: не “по настроению”, а по плану); – Высшее, неоконченное высшее. Плюсом будет: – Связи/клиентская база в сегменте малого и среднего бизнеса; – Опыт работы с юридическими и бухгалтерскими продуктами; – Знания специфики рынка услуг в России. Наши предложения: Зарплата. Оклад + 10% от продаж с первых дней; Удобный график. На выбор с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу). Сохраняем баланс. Через четыре года работы к основному отпуску добавляем 3 оплачиваемых дня. Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы. Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию, подписка на MyBook — за счет компании. Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение. Открытая культура. Мы отказались от церемониальной бюрократии, наши сотрудники обращаются с предложениями к руководству без посредников-секретарей. Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать. – В офисе. Офис в центре города оборудован кухней, где есть все для комфортного перерыва. – Гибридный график. Для работы из дома необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура, для общения и звонков через Битрикс24. Дарим подарки. Мы дарим подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы и радуем детей наших сотрудников на Новый год! Ценим индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. Желающие проявляют свои творческие способности, исполняя песни, играя на музыкальных инструментах, составляя статьи для корпоративной газеты на любимые темы, участвуют в театральных постановках и создании видеороликов. Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе работаем и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги. Работать в ОКГ интересно, присоединяйтесь! Как проходит собеседование? Мы ценим время и стремимся к эффективному подбору. Собеседование проходит в два этапа: 1. Первичное собеседование (20–30 минут) — по аудиосвязи в удобном для Вас мессенджере или по телефону с менеджером по персоналу. Мы ответим на все Ваши вопросы и познакомимся ближе. 2. Собеседование с руководителем (30 минут) — в офисе. Вы познакомитесь с будущим руководителем, увидите, как работает команда, и почувствуете атмосферу компании. Присоединяйтесь к команде, которая развивается и растёт вместе! Если Вы хотите работать в компании, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и создают условия для успеха — мы ждём именно Вас.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Юрисконсульт по судебным спорам
“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Уже 33 года мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.Самая главная ценность для нас — Команда, поскольку без Сотрудника, не будет и Клиента.С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года. В штате ОКГ 50 единомышленников. И мы продолжаем искать новых сотрудников для дальнейшего развития. Обязанности: – Судебная работа: – Защита интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций. – Полный цикл ведения дела: от изучения материалов и разработки стратегии до подготовки исков, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб. – Очное представительство в судах и участие в медиативных процедурах. – Контроль исполнительного производства и взаимодействие с ФССП. – Абонентское обслуживание: – Устное консультирование и правовая экспертиза договоров. – Проведение кадровых аудитов и разработка локальных нормативных актов. – Взаимодействие с государственными и контрольными органами, сопровождение руководителей при вызовах в прокуратуру и иные ведомства. – Разработка рекомендаций по оптимизации документооборота. Идеально, если Вы имеете: – Образование и опыт: высшее юридическое образование; приветствуется профильное повышение квалификации. – Профессиональные знания: глубокое знание ГК РФ, арбитражного и гражданского процесса. – Навыки: – Свободное владение Word, Excel и опыт работы с ИИ для оптимизации правовых задач. – Умение планировать время, расставлять приоритеты и делегировать задачи. – Высокое ораторское мастерство и грамотная (устная и письменная) речь. Наши предложения: Зарплата. Размер оклада обсуждается на собеседовании с руководителем + премия; Удобный график. На выбор с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу): – Первые 3 месяца — работа исключительно в офисе для полной адаптации и погружения в процессы. – После успешного прохождения испытательного срока возможен переход на гибридный формат (1–2 удаленных дня в неделю удаленно). Сохраняем баланс. Через четыре года работы к основному отпуску добавляем 3 оплачиваемых дня. Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы. Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию, подписка на MyBook — за счет компании. Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение. Открытая культура. Мы отказались от церемониальной бюрократии, наши сотрудники обращаются с предложениями к руководству без посредников-секретарей. Комфортные условия. Офис в центре города оборудован кухней, где есть все для комфортного перерыва. Дарим подарки. Мы дарим подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы и радуем детей наших сотрудников на Новый год! Ценим индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. Желающие проявляют свои творческие способности, исполняя песни, играя на музыкальных инструментах, составляя статьи для корпоративной газеты на любимые темы, участвуют в театральных постановках и создании видеороликов. Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе работаем и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги. Работать в ОКГ интересно, присоединяйтесь! PS: Собеседование проходит в три этапа: ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость! ~ 30 минут. Второе - с руководителем. На этом этапе Вы познакомитесь со своим будущем руководителем и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать. Собеседование мы можем провести по видеосвязи. ~ 40-50 минут. До собеседования с руководителем, Вам могут предложить пройти тест на проверку профессиональных знаний. Нам важно качественно оказывать услуги, потому что цель нашей работы - счастливый клиент! И все таки, недостаток опыта не будет решающим фактором для отказа, при условии, что у вас есть стремление к развитию новых для себя навыков и знаний. Время - драгоценный ресурс, который мы используем рационально. Поэтому мы стремимся эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее