Обязанности:
–
– Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством
– Организация системы движения документов по персоналу
– Сбор и проверка личных документов работников
– Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
– Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
– Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
– Ведение учета рабочего времени работников
– Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Требования:
–
–
Образование: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом