RBI Group

Инвестиционно-строительный холдинг

4.6

58 оценок

Элитные квартиры от 7,3 млн р. Каждый дом — произведение искусства!

РекламаООО «Специализированный застройщик «Эр-Би-Ай – Московский». Проектная декларация на наш.дом.рф.

Цель роли – Участие в проектах по оптимизации процессов, повышению операционной эффективности и внедрению изменений. – Формирование и сопровождение целевых моделей бизнес-процессов, подготовка аналитических решений, обучение пользователей. Основные задачи – Анализ текущих процессов (AS-IS), выявление узких мест, потерь и неэффективности. – Разработка целевых моделей процессов (TO-BE), предложение решений по оптимизации. – Подготовка и сопровождение проектной документации: схемы процессов, технические задания, презентационные материалы. – Проведение встреч с владельцами процессов, сбор и согласование требований. – Подготовка аналитических материалов, участие в формировании дашбордов (Excel, Power BI). – Сопровождение внедрения изменений, включая проведение обучающих сессий для пользователей. Требуемые компетенции – Моделирование процессов: – Владение нотациями BPMN и IDEF0 – Опыт построения моделей AS-IS / TO-BE – Анализ и формализация требований: – Навык сбора требований через интервью, анализ процессов и наблюдение – Умение формулировать спецификации и структуру изменений – Работа с данными: – Уверенное владение Excel – Базовая визуализация аналитики и подготовка выводов для принятия решений – Документирование: – Подготовка понятных схем, презентаций, описаний процессов, технической документации – Владение инструментами: – Опыт работы в Bitrix24, Miro, Confluence, Jira (будет преимуществом) – Коммуникация и фасилитация: – Развитые коммуникативные навыки: умение доносить информацию до разных целевых аудиторий – Опыт проведения обучающих сессий и презентаций Преимуществом будет – Навыки построения дашбордов и визуализации данных в Power BI – Опыт участия в проектах по организационному развитию и цифровой трансформации – Навыки применения ИИ-инструментов в анализе или оптимизации процессов – Знание принципов Lean / Kaizen Условия: – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. – График: 5-дневная рабочая неделя. – Испытательный срок: 3 месяца. – ДМС после 3-х месяцев работы. – Скидки на квартиры компании после 3-х лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Программа социальных гарантий. ‍ – Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Широкие возможности для обучения и развития. – Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бухгалтер

Обязанности: – Отражение в 1С движений по банковским выпискам, поступлений денежных средств на эскроу-счета. – Работа с онлайн-кассами (пробитие чеков при поступлении денежных средств на расчетные счета от физических лиц). – Работа в программах 1С 8.3, Word, Excel. Работа с ЭДО (СБИС). Требования: – Опыт работы от 3-х лет на аналогичном участке. – Опыт работы в девелоперской/строительной компании будет являться преимуществом. – Ответственность, внимательность, дисциплинированность, умение выстраивать эффективную коммуникацию. Условия: – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. – 5-дневная рабочая неделя ( после 3-х месяцев работы, возможно работать удаленно 1-2 дня в неделю) – ДМС после 3-х месяцев работы. – Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Широкие возможности для обучения и развития. – ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный/ведущий специалист по слаботочным системам (служба заказчика)

Обязанности: – Участие в формировании технических заданий на проектирование, разработке внутренних стандартов компании в части инженерных решений слаботочных систем. – Участие в разработке принципиальных технических решений на стадии эскизного проекта (в части сетей связи, мероприятий по обеспечению пожарной безопасности). – Осуществление входного контроля и проверка разделов проектной (Разделы 5,9 по ПП 87) и рабочей документации на соответствие заданию на проектирование, внутренним стандартам компании, действующей НТД, увязка с техническими решениями смежных разделов. – Подготовка и проверка инженерных нагрузок и параметров подключения к наружным сетям для целей оформления заявок провайдерам на технологические присоединение. – Участие в разработке СТУ. – Согласование разработанной рабочей документации с поставщиками услуг (провайдерами). – Участие в разработке и согласовании проектов выноса наружных сетей и сооружений связи, согласование с балансодержателями. Требования: – Высшее профильное техническое образование. – Знание действующего законодательства в области проектирования и жилищного строительства. – Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов проектной и рабочей документации (СПС, АППЗ, СОУЭ - обязательно, СКУД, СОТ, СКС, СКПТ, РТ, РАСЦО, АСУД, АСКУВТ - желательно) по объектам жилого строительства. – Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов рабочей документации (АУПТ, АОВ, НСС, СПД, GSM) – при наличии компетенций. – Опыт защиты проектной документации в экспертизе. – Уверенное владение MS Оffice, Autocad (обязательно), Revit (желательно). Условия: – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. – 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные). – ДМС после 3-х месяцев работы. – Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Широкие возможности для обучения и развития. – ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.) –

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник абонентского отдела

Обязанности: – Заключение, изменение и расторжение договоров Водоснабжения и Водоотведения с Абонентами и Потребителями (собственниками) квартир жилого фонда. Подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений. – Взаимодействие с Абонентами на всех этапах. Взаимодействие с Абонентами жилого фонда. Рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам, связанным с работой Организацией водопроводно-канализационного хозяйства. – Обеспечение правильных начислений платежей за оказанные абонетам услуги. Организация своевременного проведения перерасчёта платежей за оказанные услуги. Организация расчётно-кассового обслуживания абонентов. Обеспечение сбора платежей и производство расчетов с абонентами за оказанные жилищно-коммунальные услуги. – Организация передачи показаний приборов учета. Работа с должникам. – Заполнение и ведение Личных кабинетов: ГИС ЖКХ, расчётного центра. – Ведение учёта входящей и исходящей документации. Взаимодействие в Жилищным комитетом, Администрацией района. – Контроль и размещение информации на необходимых интернет платформах. Требования: – Высшее техническое образование; – Навыки документооборота и взаимодействия с потребителями; – Опыт работы с инженерными сетями (ВК); – Опыт работы на объектах жилого фонда приветствуется; – Опыт управления процессом Абонентского обслуживания потребителей холодной воды и водоотведения приветствуется. – Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, Project и др.); – Умение читать проектную и рабочую документацию; – Ответственность, вовлечённость, внимательность к деталям, умение работать с несколькими задачами параллельно. Условия – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. – График: 5-дневная рабочая неделя. – Испытательный срок: 3 месяца. – ДМС после 3-х месяцев работы. – Скидки на квартиры компании после 3-х лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Программа социальных гарантий. – ‍Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Широкие возможности для обучения и развития. – Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист ВК

Обязанности: – Участие в формировании технических заданий на проектирование, участи в разработке внутренних стандартов компании в части инженерных решений разделов ВК, НВК, КНС/ЛОС; – Осуществление входного контроля и проверка разделов проектной и рабочей документации разделов ВК, НВК, КНС/ЛОС на соответствие заданию на проектирование, внутренним – стандартам компании, действующей НТД; Увязка принятых проектных решений с решениями смежных разделов. – Проверка инженерных нагрузок и параметров подключения к наружным сетям для целей оформления заявок в РСО на технологическое присоединение. Проверка ТУ, участие в актуализации ТУ (при необходимости), проверка решений СПИС разделов ПЗУ (ГП). Требования: – Высшее профильное техническое образование; – Знание действующего законодательства в области проектирования и жилищного строительства; – Опыт самостоятельной разработки в полном объеме отдельных разделов проектной и рабочей документации (ВК, НВК) по объектам жилого строительства (обязательно) – Опыт защиты проектной документации в экспертизе – Уверенное владение MS Оffice, Autocad (обязательно), Revit (желательно), расчетными комплексами для выполнения инженерных расчетов по профильным разделам (обязательно) – Опыт согласования РД в ведомствах города Условия: – Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. – Пятидневная рабочая неделя. – Испытательный срок — 3 месяца. – ДМС после трёх месяцев работы. – Скидки на квартиры компании после трёх лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Программа социальных гарантий. – Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спорт. – Субсидирование консультаций профессиональных психологов. – Возможности для обучения и развития. – Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по приёмке и передаче помещений (клиентская служба)

Обязанности: – Проведение внутренней приёмки объектов недвижимости совместно с техническим заказчиком и генеральным подрядчиком; – Выявление дефектов, составление дефектных ведомостей; – Контроль устранения замечаний по непроданным квартирам; – Подготовка объектов к передаче; – Передача жилых и нежилых помещений в сданных домах; – Организация и проведение осмотров помещений совместно с собственниками; – Контроль соблюдения сроков устранения замечаний; – Составление и подписание актов осмотра по результатам приёмки; – Оформление и подписание актов выполненных работ, в том числе односторонних актов. Требования: – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; – Опыт работы в строительстве / девелопменте / ЖКХ будет преимуществом; – Уверенный пользователь ПК; – Знание программ 1С, CRM, систем строительного контроля (Стройконтроль); – Ответственность, внимательность к деталям; – Умение работать на результат и соблюдать сроки. Условия: – Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; – 5-дневная рабочая неделя (сб., вс. – выходные); – ДМС после 3-х месяцев работы. – Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы. – Беспроцентные займы после испытательного срока. – Корпоративные йога, волейбол и другие активности. – Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Широкие возможности для обучения и развития. – ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Программист–разработчик корпоративных информационных систем

Основные задачи: – Разработка, настройка и поддержка автоматизированных бизнес-процессов на платформе Nintex Workflow 2016 (готовы обучить и адаптировать). – Разработка и настройка форм для сбора и отображения данных с использованием Nintex Forms. – Разработка и поддержка решений на базе Microsoft SharePoint 2016 (списки, библиотеки, веб-страницы). – Интеграция Nintex и Microsoft SharePoint с другими системами через REST API и SQL-базы данных. – Оптимизация и повышение производительности существующих решений. – Подготовка технической документации. – Участие в анализе требований и разработке технических спецификаций. Требования: – Понимание алгоритмов и структур данных. – Опыт работы с Microsoft SharePoint 2016. – Практический опыт работы с T-SQL. – Опыт работы с Low-Code платформами (Nintex Workflow будет преимуществом). – Умение анализировать бизнес-требования и разрабатывать технические спецификации. – Грамотное устное и письменное изложение мыслей. – Английский язык на уровне чтения технической документации. Будет плюсом: – Опыт работы с REST API. – Навыки администрирования Microsoft SharePoint с помощью PowerShell. – Знание JavaScript, HTML, CSS, jQuery. – Опыт работы с системами контроля версий (Git). Личностные качества: – Ответственность: соблюдение сроков и требований. – Обучаемость: готовность осваивать новые технологии и инструменты. – Инициативность: умение предлагать новые идеи и решения. – Ориентация на результат: стремление к достижению целей. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата. – 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходные). – Программа корпоративных социальных гарантий. – Полис ДМС. – Частичная компенсация абонемента на спорт. – Субсидирование услуг профессиональных психологов. – Корпоративные активности: йога, волейбол и др. – Скидка на покупку квартир компании после 3 лет работы. – Широкие возможности для обучения и профессионального роста. – Яркая корпоративная жизнь: день компании, летние выезды, новогодние мероприятия и многое другое.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

🍪

Мы используем cookies подробнее

RBI Group

Контакты

Инфо

Отзывы35

Цены

Фото75

Вакансии