Вакансии компании Авто-Компонент, компания в Санкт-Петербурге – Работа в Авто-Компонент, компания

КОМПАНИЯ "АВТО-КОМПОНЕНТ" - ведущий поставщик запчастей и авто-услуг на территории Северо-западного округа. – Деятельность ведется с 1994 года. – Численность персонала - 450 человек – Крупный логистический центр - складские площади 6000 кв.м., собственный автопарк – Около 2000 постоянных клиентов. – КОМПАНИЯ "АВТО-КОМПОНЕНТ" - гарантия стабильности и безопасности для каждого сотрудника! Вы нам подходите если: – Имеете опыт управления В2В-продаж не менее 3х лет(автозапчасти будут преимуществом); – Имеете опыт управления дистрибуционной сетью продаж; – Любите продажи и умеете развивать отношения с постоянными клиентами; – Знаете теорию и практику организации и ведения В2В-продаж; – Не боитесь и умеете устанавливать взаимоотношения с лицами, принимающими решения в средних и крупных компаниях; – Умеете руководить отделом, ставить задачи и контролировать их исполнение; – Умеете анализировать большие объемы информации; – Хотите внедрять новое; – Хотите работать и много зарабатывать для себя и Компании. Что предстоит делать: – Управлять отделом продаж; – С поддержкой руководства внедрять инструменты продаж; – Администрировать процессы продаж новым и постоянным клиентам; – Контролировать интенсивность нагрузки и работы менеджеров; – Формировать и контролировать выполнение планов входа к новым клиентам; – Сводить ежедневные и ежемесячные отчеты; – Контролировать исполнение регламентов; – Оценивать работу менеджеров по чек-листам; – Контролировать качество ведения CRM; – Участвовать в программах адаптации новых менеджеров и в обучении текущих менеджеров; – Проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания; – Участвовать в выездах к крупным клиентам для переговоров и оценки работы менеджеров; – До 20% времени самостоятельно осуществлять продажи ключевым клиентам. Условия: – Заработная плата от 200 000 руб. при выполнении плана, окончательные договоренности — по результатам собеседования; при перевыполнении планов потолка нет + годовой бонус (за выполнение плана) – Короткие командировки на завод и к клиентам не чаще двух раз в месяц; – График работы с 9.00 до 17.30, 5/2, пятница - с 9.00 до 17.00; – Оформление по ТК РФ; – Льготное или бесплатное ДМС; – Подарки детям и сотрудникам на Новый год; – Возможна помощь работодателя при получении банковского кредита/ипотеки; – Скидки на товары и услуги Компании; – Корпоративные скидки при покупке ассортимента компании со склада; – Корпоративные скидки на обслуживание на СТО; – Выделенная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников; – Каждую пятницу - фрукты бесплатно; – Компенсация расходов на фитнес.