Вы активны, нацелены на профессиональный и карьерный рост?
Хотите работать в стабильной компании, и Вам важно не просто зарабатывать деньги, но и гордиться результатами своего труда?
Тогда мы ждем ВАС!!
У Вас есть уникальный шанс стать частью нашей дружной, развивающейся компании.
ООО «БИГ Фильтр» — Современное, высокотехнологичное производство европейского уровня с 30 летней историей.
Мы являемся официальными поставщиками фильтров на автозаводы.
Компания работает 100% в рамках трудового законодательства.
Обязанности:
Оперативное управление процессами приема ТМЦ от поставщиков, размещения по местам хранения, комплектации партий для передачи в производство, передачи ТМЦ на производство по графику.
Обеспечение своевременного и точного учета движения ТМЦ. Контроль документооборота склада, работа в 1С.
Подбор и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, контроль дисциплины.
Обеспечение соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.
Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ.
Жесткое администрирование. Контроль и управление персоналом (до 10 человек).
Создание условий, исключающих брак в работе склада (пересортица, недовложения, потеря ТМЦ) и обеспечение их выполнения.
Требования:
Знание современных складских технологий и практический опыт их применения.
Знание 1С и умение работать в системе на уровне квалифицированного пользователя.
Обязателен опыт работы на складах с номенклатурой более 500 наименований.
Знание документооборота и процедур учета движения ТМЦ на складах. Взаимодействие с бухгалтерией в части учета движения ТМЦ.
Опыт работы от 3 лет, в том числе не менее 1 года в должности старшего кладовщика.
Высокий уровень компьютерной грамотности (word, excel, outlook). Знание 1С обязательно.
Сильные лидерские качества. Административные навыки. Умение обучить персонал, организовать работу и управлять коллективом.
Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде, в контакте с сотрудниками иных подразделений компании.
Условия:
– Работу в компании-лидере в своей отрасли на Российском рынке. Оформление в рамках Трудового законодательства.
– Отпуск 28 календарных дней.
– Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
– Годовой бонус до 4-х среднемесячных заработков по итогам года.
– Страховку ДМС после 1 года работы.
– Комфортные условия труда, зоны отдыха.
– Прозрачную систему профессионального роста.
– Бесплатный обед.
– Спецодежду.
– Медицинский осмотр за счет работодателя.
– Корпоративное обучение, возможность профессионального роста.
– Поддержка работников в трудных жизненных ситуациях.
– Поощрительные выплаты к юбилейным датам сотрудников.
– Заработная плата: оклад + премия до 33%.
– График работы: сменный 2/2 с 08-00 до 20-00. За ночные смены доплата 20%.
– Корпоративная служебная развозка от ст. М. Нарвская.
Присоединяйтесь к нашей команде!