Специалист отдела кадров
Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, невыходы, дисциплинарные взыскания, командировки и т.п.
– подготовка и ведение всех форм отчетности, а также сдача отчетности в надзорные органы;
– формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений и личных дел сотрудников;
– закрытие табелей учета рабочего времени;
– ведение штатного расписания;
– ведение воинского учета;
– ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
– консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
– оформление иностранных граждан, миграционный учет;
– оформление пропусков в город;
– размещение вакансий на платформе труд всем, ХХ
– работа с военкоматом, ЦЗ, СФР, УФМС;
– архив кадровых документов;
– важной задачей станет оптимизация процессов и аудит документации.
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
– отличное знание ТК РФ, опыт решения сложных вопросов трудовых отношений;
– уверенное владение программой 1С 8.3;
– опытный пользователь MS Office (Exсel, Word), почтой, интернет;
– умение работать с большим объемом информации;
– опыт работы с документами (знание основ делопроизводства);
– грамотная речь, самостоятельность, быстрая обучаемость, опрятный внешний вид, позитивный настрой;
– готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
– работа в стабильной производственной компании,
– трудоустройство по ТК РФ,
– график работы: 5-2, с 8-00 до 16-45,
– частичная компенсация питания;
– дружный квалифицированный коллектив.