............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Завод асфальта и бетона 

Бетон и раствор
Водитель грейфера/погрузчика
Обязанности: Работа на погрузчике на территории бетонного завода, перемещение грузов, материалов. Качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение ПДД. Бережное отношение к вверенному транспортному средству Работодателя, а также к любому иному имуществу Работодателя и других работников. Проверка технического состояния ТС перед выездом на линию. Требования: опыт от 2 лет Условия: Работа в стабильном дорожно-строительном холдинге, на производственном предприятии. Оформление строго по трудовому законодательству РФ. Предварительный мед. осмотр за счет работодателя. Абсолютно «белая» зарплата 2 раза в месяц без задержек (зарплатный проект в Сбербанке). Бесплатное проживание в общежитии на территории работодателя, бесплатное трехразовое питание.
от 180 000 ₽ в месяц на руки
Водитель категории В
Обязанности: – обслуживание деятельности офиса, перевозка сотрудников организации, документов, посылок по Москве и Московской области (город Солнечногорск, Москва, Наро- Фоминск) на новом комфортабельном автомобиле Volkswagen Caravelle (автоматическая КП, КАСКО); – Качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение ПДД; – Бережное отношение к вверенному транспортному средству Работодателя, а также к любому иному имуществу Работодателя и других работников. Проверка технического состояния ТС перед выездом на линию, в том числе работоспособность всех установленных навигационных систем; – Выполнение поручений руководителя. Требования: – Водительское удостоверение категории В – Опыт работы водителем-курьером, корпоративным водителем от 3-х лет; – Готовность к ненормированному графику работы в сезон (до ноября) Условия: – Заработная плата 75 000 рублей после вычета налогов, без задержек, 2 раза в месяц на карту Сбербанка (зарплатный проект); – Официальное оформление согласно ТК РФ – Работа в стабильном, постоянно развивающемся дорожно-строительном холдинге, более, чем с 30-ти летней историей; – Бесплатное питание (трехразовое), своя столовая на территории производства; – Иногородним предоставляется место в общежитии.
Зарплата не указана
Диспетчер
Обязанности: Взаимодействовать с транспортными компаниями ; Координировать и контролировать автомобили на погрузке и разгрузке; Оперативно реагировать на любые отклонения или проблемы, возникающие в процессе погрузки и разгрузке; Контролировать своевременность убытия машин с погрузки и разгрузки; Контроль своевременного выполнения производственного плана по отгрузке продукции; Вести отчетность за смену. Требования: при отсутствии опыта - предоставим обучение на рабочем месте; коммуникабельность, желание обучаться новому, доброжелательность, трудолюбие Условия: Оформление по трудовому договору, официальная заработная плата; график работы сутки/три выходных, бесплатное питание; корпоративный транспорт; хороший коллектив; своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
от 50 000 до 67 000 ₽ в месяц на руки
Главный механик транспортного цеха
Обязанности: – Обеспечение бесперебойной и технически верной эксплуатации строительно-дорожной и автомобильной техники; – Руководство и координация работы транспортного отдела компании; – Заключение и контроль исполнение договоров: поставка запчастей, проведение ТО и ремонтов; – Контроль процесса ремонта автомобильной техники; – Составления бюджета и планов на месяц, квартал, год (эксплуатация машин и механизмов, запчасти, ГСМ); – Контроль и ведение всей отчетной документации транспортного отдела. Требования: – Практические знания и навыки в области обслуживания и ремонта (электрика, механика, гидравлика); – Знание конструктивных особенностей: - Строительной техники; - Дорожной техники; - Грузовых автомобилей; – Профильное образование; – Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; – Готовность работать в start-up; – Знание Москвы/Московской области обязательно; – Личностные качества: грамотная речь, хорошая память, организаторские способности, стрессоустойчивость, быстрота реакции, ответственность. Владение 1С, Outlook‚ Excel. Word. Условия: – работа в стабильном, развивающемся дорожно-строительном холдинге с более, чем 30-летней историей, рабочее место - в производственной компании холдинга; – уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом, з/п на зарплатную карту (зарплатный проект в Сбербанке); – бесплатные обеды; – оформление согласно ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата листков нетрудоспособности; – график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные дни) или 6/1; – место работы: г. Солнечногорск, ул. Разина, 17А, строение 1; – расположение рабочего места от ж/д станции Подсолнечная 5 мин на корпоративном транспорте.
Зарплата не указана
Оператор бетонного завода
обязанности: – Управление и контроль работы БСУ — настройка и эксплуатация оборудования для приготовления бетонных смесей. – Проверка качества продукции — контроль за дозировкой компонентов (цемент, песок, щебень, добавки) и корректировка параметров по необходимости. – Техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования — проведение плановых и внеплановых ремонтов, замена расходных материалов. – Соблюдение технологического процесса — соблюдение заданных параметров на всех этапах производства, обеспечение правильной работы всех систем. – Мониторинг состояния сырья и готовой продукции — поддержание необходимого уровня сырья, контроль за складированием готового бетона. – Документирование — заполнение журналов учета производства, составление отчетности о расходе материалов и объеме выпускаемой продукции. Требования: – Образование — среднее профессиональное образование (желательно в области строительных технологий, машиностроения или смежных специальностей). – Опыт работы — опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. – Знания — базовые знания работы бетонного оборудования и технологий производства бетона. – Ответственность — внимание к деталям, умение работать в команде. – Физическая выносливость — работа в условиях производственного предприятия, наличие навыков работы с тяжелым оборудованием. Условия: – Официальное трудоустройство; – Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; – вахта 15/15 , 30/30 – бесплатное вкусное питание; – бесплатное проживание; – бесплатная спецожеда; – обучение за счет компании
Зарплата не указана
HR-менеджер/Специалист отдела кадров
Обязанности: – Активный поиск и подбор персонала разного звена, создание кадрового резерва; – Определение потребности в персонале, анализ рынка труда – Проведение собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителем; – Ознакомление вновь принятых сотрудников с их должностными обязанностями – Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством) – Контроль за исполнением требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения – Формирование штатного расписания; – Анализ/контроль/учет использования рабочего времени работниками – Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов; – Ведение миграционного учета; – Формирование архива; – Формирование личных дел сотрудников; – Ведение табелей учета рабочего времени; – Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; – Ведение в полном объеме отчетности, принятой в компании; – Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; – Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам. – Выдача справок сотрудникам с места работы. – Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах. – Работа в базе 1С.8 ЗУП – сзв-м. Сзв-стаж Требования: – Высшее образование – Опыт работы от 2 лет – Грамотная речь, организаторские способности, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность.Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С – Опыт ведения собеседований Условия: – Оформление согласно ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный транспорт от ст. Подсолнечная; – Место работы: г. Солнечногорск; – График работы: пн.-пт., с 09.00-18.00 – з/п по итогам собеседования
Зарплата не указана
HR-менеджер/Специалист отдела кадров
Обязанности: – Активный поиск и подбор персонала разного звена, создание кадрового резерва; – Определение потребности в персонале, анализ рынка труда – Проведение собеседований и оценка кандидатов, согласование повторных собеседований с руководителем; – Ознакомление вновь принятых сотрудников с их должностными обязанностями – Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством) – Контроль за исполнением требований рабочей дисциплины, трудового распорядка в подразделениях учреждения – Формирование штатного расписания; – Анализ/контроль/учет использования рабочего времени работниками – Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов; – Ведение миграционного учета; – Формирование архива; – Формирование личных дел сотрудников; – Ведение табелей учета рабочего времени; – Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников; – Ведение в полном объеме отчетности, принятой в компании; – Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; – Консультирование сотрудников компании по кадровым вопросам. – Выдача справок сотрудникам с места работы. – Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах. – Работа в базе 1С.8 ЗУП – сзв-м. Сзв-стаж Требования: – Высшее образование – Опыт работы от 2 лет – Грамотная речь, организаторские способности, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность.Уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С – Опыт ведения собеседований Условия: – Оформление согласно ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный транспорт от ст. Подсолнечная; – Место работы: г. Солнечногорск; – График работы: пн.-пт., с 09.00-18.00 – з/п по итогам собеседования
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее