Мы — агентство недвижимости «Лови момент».
За два года команда выросла до 100 специалистов, и рост продолжается.
Мы работаем как с новостройками и с инвестиционной недвижимостью, так и вторичным рынком.
Наши агенты продают не «один район», а всё Черноморское побережье и курортные направления.
Мы являемся официальными партнёрами ведущих застройщиков, имеем множество наград, в том числе:Точно, Носта, Еврострой, АВА, Метрикс, ССК и других.
Лиды:
У наших агентов нет “случайных” лидов.
Вы работаете только с реальными клиентами, которые уже находятся в поиске недвижимости и имеют чёткую цель покупки.Конверсия входящих обращений в работу — от 30% до 70%, в зависимости от того, как агент выстраивает процесс.
Каждый агент:
– ежедневно получает горячие входящие заявки
– в среднем — от 5 до 50 горячих лидов в день
– дополнительно имеет доступ к неограниченной холодной базе
Распределение лидов строится по результату:
– если агент ответственно обрабатывает заявки
– держит клиентов в работе
– показывает дисциплину и качество коммуникации
→ мы готовы давать лиды без ограничений.
У нас не принято «экономить» клиентов на тех, кто действительно работает.
Офис и рабочая среда
Работа строится из офиса в Сочи:Бытха, бизнес-центр «Сочи-Парк».
Это полноценное рабочее пространство:
– всегда есть парковка
– комфортные зоны для работы и встреч
– офис-менеджер и другой административный состав, который:
– встречает клиентов
– помогает с документами
– сопровождает сделки
– руководители отделов продаж всегда рядом и включены в процесс
Если нужно распечатать договор, подготовить документы или подключиться к сделке — вы не остаётесь с этим один.
Также у нас:
– ежеквартальное подведение итогов
– ежеквартальные корпоративы
– большой новогодний корпоратив
– Ежемесячные и еженедельные мероприяти
Это все не «бонусы», а базовый уровень уважения к специалисту.
Обучение и развитие
Обучение — часть системы, а не формальность:
– не менее 3 обучений в неделю
– регулярные брокер-туры
– разборы сделок и кейсов
– поддержка руководителей и старших коллег
У нас выстроена среда, где агент растёт внутри команды, а не методом проб и ошибок в одиночку.
Поддержка и защита агента
Мы принципиально не оставляем агентов один на один с проблемами.
За время работы мы сталкивались с разными ситуациями — сложные сделки, спорные моменты с застройщиками, конфликтные кейсы, попытки увести клиента.Все такие вопросы решаются на уровне компании, а не перекладываются на агента.
Мы всегда отстаиваем интересы наших сотрудников, подключаемся к переговорам, решаем спорные и проблемные задачи и берём ответственность на себя там, где это необходимо.
Наши агенты находятся в приоритетном списке у застройщиков — нас знают, нам доверяют и с нами считаются. Это даёт реальную поддержку в работе и уверенность в сложных ситуациях.
Здесь не принято «разбираться самому».Система выстроена так, чтобы агент чувствовал опору и мог спокойно работать с клиентом.
Кого мы ищем
– людей, готовых работать с реальными клиентами
– тех, кто умеет или хочет научиться держать клиентов в работе
– тех, кто ценит системный подход и команду
– тех, кто хочет зарабатывать без потолка, а не «попробовать»
Опыт в недвижимости приветствуется, но не является обязательным.Ключевое — ответственность и включённость.
Кому эта работа не подойдёт
– если вы ищете фиксированный оклад
– если не готовы работать с потоком клиентов
– если формат командной работы вам не близок
Откликнитесь на эту вакансию — мы свяжемся и договоримся о встрече.Можно просто прийти к нам в офис на кофе, познакомиться, пообщаться и обменяться опытом.
Без формальностей и обязательств — спокойно покажем, как у нас всё устроено, и ответим на вопросы.