«Golden Brown real estate» - Мы меняем рынок недвижимости в Сочи и Крыму своей экспертностью, экологичностью и заботой о каждом клиенте.
МЫ КОМАНДА, КОТОРАЯ:
– Является экспертами на рынке недвижимости более 15 лет
– Учит инвестировать клиентов в недвижимость лучших локаций России (Сочи, Крым, Анапа, Архыз), а также зарубежную недвижимость (Дубай, Турция, Бали)
– Продает недвижимость элит и бизнес-класса
– Закрыли более 500 сделок за 3 года
– Имеет свою Академию по обучению
– Являемся спикерами в ведущих СМИ (Форбс, Ведомости, РБК, Коммерсант)
– Занимаем топовые позиции по продажам в премиальных проектах у застройщиков (Нейман, Недвекс)
– Наши клиенты ценят нас за экспертность, честность и высокий сервисМы не стоим на месте! В связи с расширением компании, мы находимся в поиске активного, целеустремленного, с опытом в продажах недвижимости «РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ», который поможет нам реализовать поставленные компанией цели по продажам и сможет стать частью нашей команды!
Если у тебя есть:
– Подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет.
– Успешный опыт построения и управления эффективной командой продаж.
– Знание техник продаж и умение применять их на практике.
– Опыт работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.
– Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
– Лидерские качества, проактивность и ориентация на результат.
– Высшее образование (желательно).
Что мы предлагаем:
– Возможность возглавить команду профессионалов, нацеленных на успех.
– Реальную возможность влиять на развитие компании и видеть результаты своей работы.
– Интересные и сложные задачи, которые позволят тебе постоянно развиваться и расти профессионально.
– Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и щедрой бонусной системы, привязанной к результатам работы отдела.
– Возможность профессионального обучения и развития.
– Дружный и поддерживающий коллектив.
Что нужно будет делать:
– Организация эффективной работы отдела продаж, включая распределение задач, контроль выполнения KPI и обеспечение достижения плановых показателей.
– Проведение регулярных собраний, тренингов и коучингов для повышения квалификации сотрудников.
– Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
– Контроль качества обслуживания клиентов и решение возникающих проблем.
– Обеспечение своевременной и достоверной отчетности.
Если ты уверен в своих силах и готов возглавить наш отдел продаж, отправь свое резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажи о своих достижениях и почему именно ты – лучший кандидат на эту должность!