Приветствуем будущий коллега!
ЮДВ — успешное агентство недвижимости с 10-летней историей на рынке Сочи. Мы специализируемся на продаже курортной недвижимости, в основном в сегменте новостроек с высоким средним чеком.
Наша ключевая особенность — предоставление команде горячих, качественных лидов, что освобождает риелторов от холодных звонков. Мы инвестируем в развитие сотрудников: ежемесячные тренинги от приглашенных экспертов за счет компании. У нас стабильная, сплоченная команда, работающая в двух современных офисах в Сочи, и одна из лучших систем мотивации на рынке.
В связи ростом компании в поисках Руководителя отдела продаж.
Цель позиции:
Выстроить систему управления отделом продаж для увеличения личных показателей каждого менеджера, конверсии из лидов и общей прибыльности агентства.
Вы нам подходите:
– Опыт в продажах курортной недвижимости (Сочи/Краснодар)— преимущественно
– Опыт работы риэлтором будет преимуществом
– Уверенное владение CRM (Битрикс24)
– Навыки отчетности и анализа метрик
– Лидер, нацеленный на результат
– Системность, внимание к деталям
– Способность мотивировать и обучать
Что мы предлагаем:
– Заработная плата: Оклад 150 000 руб. + 10% от прироста прибыли агентства
– Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в современном офисе
– Работа в стабильной, успешной компании с лучшей базой лидов в городе Готовая, мотивированная команда
– Система обучения за счет компании. Прозрачная и выгодная для сотрудника система мотивации
– Премии по итогам года
Ключевые задачи:
– Контроль, анализ и повышение эффективности работы отдела через CRM Битрикс24 (система внедрена и активна)
– Ежедневный операционный контроль: проверка отчетов, прослушивание звонков, анализ заполнения и комментариев в сделках, своевременная обратная связь команде
– Планирование и стратегия: составление планов по продажам, разбивка целей на отделы и индивидуально на менеджеров
– Личное участие в сопровождении и помощи в закрытии сложных/крупных сделок
– Мотивация, вовлечение и развитие команды, создание атмосферы роста
– Разработка и внедрение системы обучения, адаптации и ввода в должность для новых сотрудников
– Контроль дисциплины и соблюдения регламентов работы в CRM
Заинтересовала? Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в течение дня