Кортъярд Марриотт Сочи Красная Поляна

Гостиницы

4.7

336 оценок

Демократичный отель в самом центре курорта «Красная Поляна»

Заведующий службой скорой помощи

Обязанности: – Организация работы службы скорой медицинской помощи и предрейсового осмотра; – Управление медицинским персоналом, контроль качества и эффективности оказания медицинской помощи; – Контроль за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи; – Участие в обучении и повышении квалификации сотрудников, ведение медицинской документации. Требования: – Высшее медицинское образование, специализация: "Врач скорой медицинской помощи" – Опыт работы в аналогичной должности не менее года, опыт работы в управленческой должности; – Знание законодательства, умение принимать решения в условия повышенной нагрузки и стресса; – Коммуникабельность; – Способность ориентироваться в сложных и стрессовых ситуациях; – Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам; – Работа на территории Курорта Красная Поляна; – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера; – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна; – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанов/развлекательных объектов на территории Курорта Красная Поляна; – Работа на территории уникальной природной зоны; – Тренинги, обучение, повышение квалификации; – Корпоративные мероприятия для сотрудников.

от 83 000 до 102 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель по управлению доходами (Revenue Manager)

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Участие в формировании бюджета, стандартов и процедур, контроля выполнения показателей, формировании структуры, распределении зон ответственности, формировании штатного расписания и набора персонала – Управление тарифами, условиями бронирования и доступностью номеров на различных каналах бронирования с учётом сегментации и специфики отеля – Контроль корректности заведённых бронирований – Анализ цен конкурентов – Анализ тарифно-ценовых предложений отеля – Оценка продаж и позиционирования отеля, каналов продаж и операционных показателей – Оптимизация доходов номерного фонда и дополнительных услуг – Контроль над всеми процессами Revenue management, с целью проверки их соответствия общей стратегии продаж отеля – Разработка и обоснование акционных тарифов отеля – Контроль единообразия отображения публичных тарифов и тарифов в локальном ПО – Ежедневный анализ результатов и формирование стратегии продаж отеля в кратко-, средне- и долгосрочной перспективах – Внесение оперативных предложений по формированию тарифов на основе текущих эпизодических изменениях спроса и предложения – Составление еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности по результатам работы отеля с применением текущих тарифов – Внесение предложений по вопросам увеличения объемов (вала продаж), увеличения маржинальности, при оптимальной загрузке отеля – Коммуникация с поддержкой HRS по вопросам разработки, доработки форм отчетности и исправления ошибок в работе ПО Для решения этих задач требуется: – Высшее образование – Опыт работы менеджером по доходам в отеле от 3х лет – Опыт формирования ценовой политики, составления прогнозов доходности в отелях обязателен – Знание английского языка (уровень B2 и выше) – Знание принципов работы с электронными каналами – Аналитический склад ума Условия: – Льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников – Возможность профессионального роста и обучения – Работа в современной компании с интересными проектами Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Телефонный оператор в Отель Курорта Красная Поляна (Поляна 540, Поляна 960)

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Осуществлять прием внутренних и внешних звонков (от гостей, сотрудников структурных подразделений и т.д.) – Осуществлять прием по телефону обращений гостей и передачу полученной информации ответственному исполнителю – Осуществлять работу в программном обеспечении «Фиделио» или "Фиделио" – Осуществлять координацию своевременного исполнения просьб гостей в соответствии с правилами и внутренними процедурами службы – Владеть информацией и по запросу гостя предоставлять о происходящих в отеле и на Курорте событиях и мероприятиях – Владеть актуальной информацией о времени заезда и выезда гостей (индивидуальных, групповых) – Взаимодействовать со службами отеля и Курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей Для решения этих задач требуется: – Коммуникабельность – Доброжелательность – Грамотная речь – Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы: 2/2, 3/1 с 08:00 до 20:00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров) – Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера) – Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудниковБлагодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель по эксплуатации в отель

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Осуществлять общее руководство подразделением – Контролировать эксплуатацию оборудования и здания отеля – Разрабатывать, внедрять и регулировать программы по эксплуатации, заключать контракты по текущему обслуживанию оборудования, здания отеля и прилегающей территории – Обеспечивать своевременные поставки необходимых материалов и оборудования – Обеспечивать устранение неполадок оборудования, своевременного ремонта номерного фонда и общественных помещений – Вести учет и контроль использования расходных материалов и энергоносителей – Своевременно проводить осмотр здания и прилегающих территорий отеля – Вести учет товарно-материальных ценностей – Проводить инвентаризации, ревизии – Работать с дебиторской задолженностью Для решения этих задач требуется: – Высшее техническое образование – Опыт практической работы по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет – Опыт руководящей работы не менее 3 (трех) лет – Хорошие организаторские навыки – Хорошие коммуникативные навыки – Навыки работы в программных комплексах 1С-Документоборот, 1С-ЗУП, корпоративном портале Битрикс24 Условия: – Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, оклад + полугодовой KPI до 20% – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

117 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист по эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования

Обязанности: – Реализовывать техническое обслуживание, проверку, наладку, испытание и ремонт вентиляционного и климатического оборудования; – Контроль режима работы вентиляционных систем и установок VRV систем кондиционирования воздуха и систем автоматического управления; – Определять и устранять неисправности в работе вентиляционных установок и систем кондиционирования; Требования: – Среднее профессиональное (техническое) образование; – Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования вентиляции и VRV систем кондиционирования, правила его эксплуатации; – Знание методов монтажа и ремонта вентиляционного и VRV систем кондиционирования, организацию и технологию ремонтных работ; – Ответственность; – Исполнительность; – Умение работать в команде. Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам; – Работа на территории Курорта Красная Поляна; – Оформление по ТК РФ; – График работы: 2/2; – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера; – Горячее питание в рабочие смены; – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна; – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах; – Работа на территории уникальной природной зоны; – Корпоративные мероприятия для сотрудников.Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

72 500 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Маляр/штукатур

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Осуществлять отделочные, кровельные и плотницкие виды работ; – Осуществлять виды работ на высоте (до 40м). Для решения этих задач требуется: – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; – Наличие технического образования будет преимуществом. Условия: – Работа на территории Курорта Красная Поляна; – Оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или 2/2 с 08:00 до 20:00 ; – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Горячее питание в рабочие смены: обед; – Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера; – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна; – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанов/магазинов и развлекательных объектов; – Работа на территории уникальной природной зоны; – Тренинги, обучение, повышение квалификации; – Корпоративные мероприятия для сотрудников.Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

65 400 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Рабочий по ремонту зданий

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Осуществлять отделочные, кровельные и плотницкие виды работ; – Осуществлять виды работ на высоте (до 40м). Для решения этих задач требуется: – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; – Наличие технического образования будет преимуществом. Условия: – Работа на территории Курорта Красная Поляна; – Оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Горячее питание в рабочие смены: обед; – Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера; – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна; – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанов/магазинов и развлекательных объектов; – Работа на территории уникальной природной зоны; – Тренинги, обучение, повышение квалификации; – Корпоративные мероприятия для сотрудников.Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

65 400 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам сети отелей Аccor

Если вы ориентированы на результат, любите общаться и готовы к активной работе в динамичной среде, наша команда ждет именно вас! Мы ищем талантливого и энергичного специалиста, который поможет нам развивать и поддерживать отношения с нашими партнерами, а также обеспечивать высокий уровень организации мероприятий Обязанности: – Поддерживать и развивать отношения с постоянными партнерами, укрепляя существующие деловые связи и привлекая новых клиентов для создания долгосрочных и взаимовыгодных отношений – Контролировать своевременное заключение договоров на группы и мероприятия, получения и отправления оригиналов договоров, контроль предоставления закрывающих документов – Осуществлять организацию и сопровождение мероприятий (MICE) Вы будете ключевым звеном в организации событий для наших Заказчиков, обеспечивая полный контроль на всех этапах. – Осуществлять своевременную подготовку информации по проведению мероприятий (направление BEO, групп-резюме) – Соблюдать сроки оплаты по групповым бронированиям – Вести документооборот в соответствии со стандартами и регламентами курорта – Взаимодействовать с другими службами отелей и курорта – Проводить ознакомительные экскурсии и встречи с клиентами Требования: – Высшее образование – Опыт работы в отделе продаж отелей категории 4* - 5* не менее 1 года – Владение навыками продаж и организации мероприятий – Знание английского языка – Понимание актуальных тенденций и особенностей рынка гостеприимства – Уверенное владение пакетом MS Office, знание гостиничной системы OPERA – Грамотная устная и письменная речь, знание процесса документооборота – Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, убеждать и продавать – Нацеленность на результат и максимизацию прибыли компании – Аккуратность, внимательность и стрессоустойчивость – Стремление к профессиональному развитию и открытость к обучению – Позитивный настрой и умение работать в команде – Готовность к активной работе и взаимодействию с клиентами Условия: – Условия по оплате труда: оклад 70 000 руб. + ежеквартальный KPI при выполнении плана продаж – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы: 5/2 с 9 до 18 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Эксперт по продажам услуг Курорта

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Осуществлять продажи услуг Курорта физическим лицам – Консультировать гостей, информировать об услугах Курорта – Соблюдать стандарты операционных процедур – Вести кассовую отчетность, оформлять отчетные документы – Осуществлять учет и контроль денежной наличности – Выполнять текущие кассовые операции и задачи Для решения этих задач требуется: – Наличие среднего/высшего профессионального образования – Опыт работы в прямых продажах от 1 года – Знание услуг и продуктов Курорта, а также климатических особенностей - информационное наполнение сайта Курорта («Чем заняться») – Знание базовых стандартов сервиса – Знание методов работы с контрольно-кассовыми аппаратами – Знание правил оформления приходных и расходных документов – Высокая обучаемость – Дисциплинированность и пунктуальность – Знание английского языка является преимуществом – Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы: суммированный учет рабочего времени (обсуждается на собеседовании с руководителем) – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия - процент от продаж услуг Курорта, при условии выполнения общего плана продаж – Горячее питание в рабочие смены – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи/Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.С уважением,Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Агент по бронированию в отель Marriott

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Принимать и обрабатывать входящие звонки и письма в соответствии со стандартами отеля – Работать с индивидуальным и групповым бронированием номеров и услуг в специализированных программах – Обрабатывать входящие заявки в сегменте ТА и ТО: консультировать гостей по наличию номеров и открытым тарифам на размещение, вносить бронирования в систему, составлять запросы на выставление бухгалтерского счета – Информировать гостей обо всех услугах, предоставляемых в отелях, специальных предложениях Для решения этих задач требуется: – Высшее образование – Аналогичный опыт работы в сфере гостеприимства желателен – Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и умение грамотно вести деловую переписку – Знание телефонного этикета и способность вести переговоры, убеждать, продавать и оказывать влияние на потенциальных гостей курорта – Знание специализированных программ (Opera, Fidelio) желательно – Стрессоустойчивость, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации, умение концентрировать внимание, способность работать в режиме многозадачности Условия: – Льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – График работы 2/2 с 08.00 до 20.00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Агент по бронированию комплекса апартаментов

от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Агент по бронированию сети отелей Accor

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Принимать и обрабатывать входящие звонки и письма в соответствии со стандартами отеля – Представление полной информации по видам услуг, консультирование по номерному фонду, типам цен и проводимых акциях – Работа с электронной почтой, обработка заявок – Работа с OTA каналами продаж – Отслеживание и контроль платежей Для решения этих задач требуется: – Высшее образование – Аналогичный опыт работы в сфере гостеприимства желателен – Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и умение грамотно вести деловую переписку – Знание телефонного этикета и способность вести переговоры, убеждать, продавать и оказывать влияние на потенциальных гостей курорта – Знание специализированных программ (Opera, Fidelio) желательно – Стрессоустойчивость, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации, умение концентрировать внимание, способность работать в режиме многозадачности Условия: – Условия по оплате труда: оклад 60 000 руб. – Льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – График работы 3/3 с 09:00 до 21:00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Оператор линии розлива

В самом сердце Красной Поляны расположен новый проект - центр гастрономического туризма "Птицы захмелели". Это ресторан с авторской кухней, панорамными видами на горы и собственной пивоварней. Мы ищем в свою команду ответственных людей, которые любят свою работу. Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Розлив пива в кеги и бутылки – Мойка оборудования для розлива пива – Контроль и поддержание чистоты оборудования и помещения цеха розлива – Своевременная подготовка заказов к отгрузке – Поддержание порядка на складе готовой продукции Для решения этих задач требуется: – Умение планировать свой рабочий день – Опыт работы на пивоварне будет преимуществом – Внимательность, ответственность Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Горячее питание в рабочие смены – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

до 72 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Бармен в отели 4* и 5*

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков – Работа с кассовым аппаратом и ведение кассовой отчетности – Участие в инвентаризациях – Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам гостиницы – Создание и поддержание доброжелательной атмосферы Для решения этих задач требуется: – Умение работать на контактной барной стойке – Знание технологий приготовления алкогольных и безалкогольных напитков – Внимание к гостям и качеству услуг – Коммуникабельность, трудолюбие Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – График работы: 2/2 время начало смены разное или 5/2 время начало смены разное – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана – Горячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 (обед + ужин), при графике работы 5/2 (обед) – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 51 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Бармен ресторан-пивоварня "Прицы захмелели"

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков – Работа с кассовым аппаратом и ведение кассовой отчетности – Участие в инвентаризациях – Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам гостиницы – Создание и поддержание доброжелательной атмосферы Для решения этих задач требуется: – Умение работать на контактной барной стойке – Знание технологий приготовления алкогольных и безалкогольных напитков – Внимание к гостям и качеству услуг – Коммуникабельность, трудолюбие Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья – График работы: 2/2 время начало смены разное или 5/2 время начало смены разное – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана – Горячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 (обед + ужин), при графике работы 5/2 (обед) – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Официант в отели 4* и 5*

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Подготовка зала, ресторанного белья, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение смены – Уборка и замена использованной посуды и приборов – Обеспечение качественного обслуживания посетителей и высокого уровня продаж Для решения этих задач требуется: – Внимание к деталям и качеству‚ аккуратность в действиях и внешнем виде‚ вежливость – Позитивность и гостеприимство – Улыбка и доброжелательность – Способность работать быстро и эффективно Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – График работы: сменный – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана – Горячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 (обед + ужин) – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 51 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Официант шведской линии

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Подготовка зала, ресторанного белья, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение смены – Уборка и замена использованной посуды и приборов – Обеспечение качественного обслуживания посетителей и высокого уровня продаж Для решения этих задач требуется: – Внимание к деталям и качеству‚ аккуратность в действиях и внешнем виде‚ вежливость – Позитивность и гостеприимство – Улыбка и доброжелательность – Способность работать быстро и эффективно Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – График работы 5/2 с 06-00 до 15-00 – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана – Бесплатное питание в течение рабочей смены – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ ресторанах/ магазинах и развлекательных объектах на территории курорта – Обучение высоким стандартам обслуживания – Стабильная заработная плата – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 51 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Повар-универсал | Фабрика Кухня (производство)

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Первичная обработка сырой продукции: размораживание, потрошение, разделка мяса, рыбы, птицы – Заготовка и порционирование полуфабрикатов из мяса, рыбы, птицы и овощей согласно стандартам предприятия. – Контроль качества сырья, своевременное изъятие бракованной продукции. – Строгое соблюдение технологических карт для обеспечения бесперебойного выпуска продукции требуемого ассортимента и качества. – Соблюдение правил товарного соседства, сроков и температурных режимов хранения продукции в холодильных камерах и шкафах. – Поддержание идеального санитарного состояния рабочего места и инструмента. Для решения этих задач требуется: – Опыт работы на пищевом производстве (в цеху полуфабрикатов, мясном/рыбном/овощном цеху, на фабрике-кухне или комбинате питания) не менее 1 года. – Практическое знание производственных технологий обработки сырья и приготовления полуфабрикатов. – Умение работать по технико-технологическим картам (ТТК), соблюдать нормы закладки и выходов продукции. – Безупречное знание и ежедневное применение на практике санитарных правил. (СанПиН) для предприятий общественного питания. – Навыки организации рабочего места в соответствии с принципами пищевой безопасности. Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам. – График работы: 5/2. – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. – Горячее питание в рабочие смены. – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера. – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна. – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна. – Корпоративные мероприятия для сотрудников.

от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Су-шеф (Фабрика Кухня, производство)

Какие задачи необходимо решать: – Организация работы смены на производственном предприятии общественного питания Курорта – Полный контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения технологических стандартов (ТТК, СанПиН) – Планирование и заказ сырья, полуфабрикатов: составление заявок, приемка поставок, контроль сроков, ассортимента, количества и качества – Оперативный учет и документооборот: ведение актов списания, заборных листов, сменной отчетности – Контроль за соблюдением сотрудниками норм закладки сырья, санитарно-гигиенических требований и правил личной гигиены – Ответственность за сохранность и правильную эксплуатацию технологического оборудования и иных основных средств Для решения этих задач требуется: – Опыт работы су-шефом, старшим поваром или бригадиром на крупном производстве (фабрика-кухня, комбинат питания, кейтеринг) – Отличное знание технологии и организации процессов массового приготовления пищи. – Глубокое знание санитарных норм (СанПиН) и правил безопасности. – Навыки работы со складским учетом, знание принципов документооборота на производстве. – Умение работать в команде и управлять персоналом смены. – Ответственность, организованность, внимательность к деталям. Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудника – График работы: 5/2 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Горячее питание в рабочие смены – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Корпоративные мероприятия для сотрудников

до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Инженер-техник в отель (Красная поляна)

Департамент гостиничного развития коммерческой дирекции НАО «Красная поляна» приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде для работы в отелях 4* и 5*. Обязанности – обеспечение исправного состояния технического оборудования объекта, наладка и регулировка обслуживаемых тепловых энергоустановок и тепловых сетей, водоснабжения, канализации,систем отопления, вентиляции и кондиционирования, обеспечение правильной эксплуатации оборудования; – техническое обслуживание и ремонт объекта; – принятие мер по предупреждению и устранению возможных аварийных ситуаций. Требования: – опыт работы по обслуживанию зданий, сооружений от 3-х лет; – наличие профессионального технического образования и допуска к обслуживанию электрики; – доброжелательность и позитивный настрой. Условия: – Обучение высоким стандартам обслуживания; – Стабильная заработная плата; – Бесплатное питание в течение рабочей смены; – Проживание иногородним сотрудникам на льготных условиях; – Работа в Красной поляне; – Скидки на проживание и питание в гостиницах бренда Marriott; – Корпоративные мероприятия для сотрудников; – Дружный коллектив; – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня; – Адрес: Сочи, село Эстосадок, набережная Времена Года.

до 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Инженер по обслуживанию систем безопасности, видеонаблюдения и СОТ

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Обслуживание действующих систем безопасности (системы охраны труда, системы контроля и управления доступом, охранная сигнализация, домофония), автоматизированной парковочной системы и мультимедийных экранов – Обслуживание турникетов, шлагбаумов и другой автоматики – Проведение обходов и осмотров систем и оборудования – Монтаж и пусконаладка охранных систем безопасности – Выполнение технического обслуживания, аварийно-восстановительных и планово-профилактических работ – Соблюдение техники безопасности на рабочем месте Для решения этих задач требуется: – Наличие среднего профессионального или высшего технического образования – Опыт работы от 1 года в монтаже и настройке систем видеонаблюдения, сетевого оборудования, контроллеров и узлов автоматики – Уверенное владение ПК на уровне опытного пользователя – Опыт работы с измерительными приборами – Преимуществом будет наличие опыта работы с оборудованием и системами безопасности таких производителей, как BOSCH BIS, Rubezh Strazh, Sigur, Hikvision (HikCentral), BOSCH BVMS, Trassir Условия: – Бесплатное / льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников – Возможность профессионального роста и обучения – Работа в современной компании с интересными проектами Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Дежурный специалист технической поддержки

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Прием и обработка обращений пользователей по телефону, электронной почте и через онлайн-чат. – Проведение первичной диагностики и решение типовых проблем. – Эскалация сложных запросов на второй уровень технической поддержки. – Ведение отчетности по обращениям и их статусам. – Поддержка пользователей по вопросам функционала программного обеспечения и оборудования. Для решения этих задач требуется: – Образование: Высшее или среднее специальное образование в области информационных технологий, связи или смежных специальностей (предпочтительно). – Опыт работы: в технической поддержке не менее 6 месяцев. – Знание специфики работы с программным обеспечением и сетевыми технологиями будет плюсом. – Знания и навыки: Основы работы с операционными системами (Windows) и офисным ПО. – Знание принципов работы сетевых технологий (TCP/IP). – Умение работать с системами учета обращений (Help Desk системы). – Навыки документирования и составления отчетов. – Личные качества: умение эффективно общаться и работать с пользователями. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности. Клиентоориентированность и желание помогать людям. Внимание к деталям и организованность. Условия: – Работа на территории курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы 2/2 – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Горничная в Апартаменты Курорта Красная Поляна (Поляна 540 и Поляна 960)

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Проводить уборку номерного фонда, согласно утвержденным процедурам и стандартам работы хозяйственной службы – Комплектовать тележку горничной для уборки – Проверять исправность и функционирование инвентаря/оборудования в номерном фонде – Поддерживать используемое оборудования в рабочем состоянии – Осуществлять комплектацию номерного фонда в соответствии с утвержденными нормами комплектации – Осуществлять смену постельного белья и полотенец в номерном фонде в соответствии со стандартами хозяйственной службы – Проверять рабочее состояние и регулирование бытовых приборов и оборудования номерного фонда – Выявлять дефекты и поломки мебели, бытовой техники, освещения и иных предметов оснащения в номерном фонде и своевременно информировать об этом супервайзера горничных Для решения этих задач требуется: – Опыт работы на аналогичной должности приветствуется – Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность – Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Компенсация проезда до 12 000 рублей – Горячее питание в рабочие смены при графике работы 5/2 - обед – График работы: 5/2 с 9.00-18.00 или 3/1 – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.

от 55 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Горничная в отель Panorama by Mercure 4*

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Проводить: ежедневную, периодическую и генеральную уборку номерного фонда Для решения этих задач требуется: – Среднее образование – Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность – Наличие медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Возможность выбора графика работы: 5/2, 2/2 или 3/1 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Компенсация проезда до 12 000 рублей – Горячее питание в рабочие смены: при графике работы 5/2 -обед, при 2/2 и 3/2 - обед и ужин – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 55 000 до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Уборщик производственных и служебных помещений в Апартаменты Курорта Красная Поляна

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Проводить ежедневную, периодическую, генеральную уборку производственных и служебных помещений (подъездов, офисов и т.д.) – Корректно использовать специальную тележку, инвентарь и профессиональную химию для работы и уборки Для решения этих задач требуется: – Знание стандартов уборки и профессиональной химии – Соблюдение правил поведения с гостем – Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность – Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее пройти Условия: – Компенсация проезда до 12 000 рублей – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – Горячее питание в рабочие смены при графике работы 5/2 - обед – График работы: 5/2 с 9.00-18.00 – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 50 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Официант в Ресторан "Вершина"

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Подготовка зала, ресторанного белья, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение смены – Уборка и замена использованной посуды и приборов – Обеспечение качественного обслуживания посетителей и высокого уровня продаж Для решения этих задач требуется: – Наличие медицинской книжки или готовность пройти медосмотр за счет работодателя – Внимание к деталям и качеству‚ аккуратность в действиях и внешнем виде‚ вежливость – Позитивность и гостеприимство – Улыбка и доброжелательность – Способность работать быстро и эффективно Условия: – График работы: сменный – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при выполнении плана – Горячее питание в рабочие смены (при графике работы 2/2 предлагается обед и ужин, при графике работы 5/2 обед) – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудниковБлагодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Хостес в отели 4 и 5*

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Подготовка зала, ресторанного текстиля, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение смены – Встреча и рассадка Гостей – Обеспечение быстрого и эффективного обслуживания Гостей – Знание и безукоризненное следование правилам этикета в сервисе и общении с гостями, способствующие поддержке высокой репутации бренда Для решения этих задач требуется: – Наличие медицинской книжки или готовность пройти медосмотр за счет работодателя – Внимание к деталям и качеству‚ аккуратность в действиях и внешнем виде‚ вежливость – Позитивность и гостеприимство – Улыбка и доброжелательность – Способность работать быстро и эффективно Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам – График работы: 5/2 с 06-00 до 15-00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при выполнении плана – Горячее питание в рабочие смены – Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня – Обучение высоким стандартам обслуживания – Корпоративные мероприятия для сотрудниковБлагодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 51 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Электрик

Обязанности: – Обслуживание и ремонт электрооборудования. – Проведение регулярных проверок, техническое обслуживание для обнаружения и устранения неисправностей. – Работа со схемами электроснабжения и оперативного переключения. – Изучение и применение схем электроснабжения предприятия, последовательности переключений в электросетях. – Установка и подключение счётчиков электрической энергии, трансформаторов тока. – Ремонт и монтаж распределительных устройств, шкафов учёта, щитов освещения, пусковой аппаратуры. Требования: – Среднее специальное (электротехническое) образование. – Стаж работы в должности не менее 1 (одного) года. – Знание схем и устройства электрооборудования, знание электротехники и ПУЭ. – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. – 3 группа по электробезопасности. Условия: – Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам. – Работа на территории Курорта Красная Поляна. – Оформление по ТК РФ. – График работы: 2/2. – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера. – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна. – Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна. – Работа на территории уникальной природной зоны. – Тренинги, обучение, повышение квалификации. – Корпоративные мероприятия для сотрудников.

65 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Электромеханик системы искусственного снегообразования

Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: – Обеспечение бесперебойной работы оборудования – Участие в освоении и модернизации действующих устройств – Изучение условий работы оборудования – Выявление причин преждевременного износа и принятие мер по их предупреждению и устранению – Освоение и внедрение современных методов технического обслуживания, ремонта и монтажа закрепленных устройств. – Выполнение утвержденных Стандартных операционных процедур (СОП) – Обеспечение высокого уровня безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг – Прекращение выполнения работ или оказания услуг, если они не соответствуют требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей Для решения этих задач требуется: – Высшее или среднее специальное образование (техническое) – Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев – Знание принципов работы технических устройств и оборудования – Навыки диагностики и устранения неисправностей – Умение работать с технической документацией, чертежами и схемами – Знание современных методов ремонта и обслуживания оборудования – Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде Условия: – Бесплатное / льготное проживание иногородним сотрудникам – Работа на территории Курорта Красная Поляна – Оформление по ТК РФ – График работы 2/2 с 8.00 до 20.00 – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера – Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна – Предоставление скидок на услуги в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна – Работа на территории уникальной природной зоны – Тренинги, обучение, повышение квалификации – Корпоративные мероприятия для сотрудников – Возможность профессионального роста и обучения – Работа в современной компании с интересными проектами Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».

от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее