Обязанности:
– организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
– обеспечивает разработку внутренних нормативных документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
– организовывает оперативное управление работой подчиненных подразделений, контролирует соответствие выполняемых работ;
– обеспечивает выполнение утвержденных планов, в т.ч. планы по доходам;
– контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, дает оценку результатам производственной деятельности подчиненных подразделений;
– организация и контроль работы за проведением ремонтно-строительных работ;
– организация и контроль работы по предоставлению транспортных услуг для производственной деятельности и обслуживания отдыхающих;
– организация бесперебойной работы средств связи, доступа к услугам интернета;
– участие в разработке и внедрении ресурсосберегающих технологий;
– контроль работ по лицензированию (сертификации) технических средств и объектов;
– обеспечение подготовки отчетности в объемах, установленных документацией;.
– работа с жалобами гостей;
– обеспечение контроля за исправным состоянием оборудования, своевременным проведением профилактического осмотра и ремонта оборудования;
– обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Заместителя генерального директора по технической части.
Требования:
– опыт работы в санаторно-курортной или гостиничной сфере!
– высшее техническое образование;
– умение вести проектную и техническую документацию;
– стаж управленческой работы не менее 5 лет.
Условия:
– оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
– график работы 5/2 с 08:00-17:00, выходной - сб, вс;
– контракт, испытательный срок 3 месяца;
– льготное питание;
– корпоративные скидки на медицинское обслуживание в санатории;
– бесплатная парковка.
ВНИМАНИЕ!!! В сопроводительном письме изложить опыт работы в санаторно-курортной или гостиничной сфере!
