Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства сотрудников компании, документооборот, хранение документов (архивное дело);
– Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам;
– Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
– Составление графика рабочего времени, ведение табеля учета рабочего времени;
– Сбор, выверка, хранение, а также внесение текущих изменений, связанных с движением персонала;
– Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
– Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности;
– Ведение воинского учета.
Требования:
– опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
– знание кадрового делопроизводства
– знание ТК РФ
– знание 1С «ЗУП»
– коммуникабельность, желание учиться и профессионально развиваться
– готовность к многозадачности
– аккуратность, предельная внимательность, высокая ответственность, дисциплинированность
Условия:
– график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00
– стабильная заработная плата