Начальник управления культуры, спорта и молодежной политики
Работодатель: УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ,СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СКОВОРОДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
Обязанности:
– представляет интересы Управления в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях
– осуществляет руководство работниками Управления
– издает правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписывает инструкции, положения, трудовые договоры и другие правовые акты по вопросам организации деятельности Управления
– осуществляет заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, разрабатывает и утверждает их должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками
– координирует деятельность муниципальных учреждений культуры, а также муниципальных учреждений дополнительного образования детей
– согласовывает штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей
– участвует в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий
– принимает меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в отношении работников Управления и руководителей учреждений культуры
– утверждает планы работ, отчеты о выполнении планов работы Управления
– заключает договоры с иными организациями и учреждениями в пределах компетенции Управления, выдает доверенности от имени Управления
– участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Сковородинского МО, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления
– организует выполнение программ, планов, мероприятий и поручений Главы Сковородинского МО, касающихся функций Управления
– осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств для учреждений культуры, подведомственных Управлению
– участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере культуры
– осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятых решениях в установленный законодательством Российской Федерации срок
Требования:
– высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Организация работы с молодежью», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент» либо по аналогичным специальностям
– не менее 2 лет стажа на муниципальной службе или стажа работы по специальности, направлению подготовки
–
уверенное владение ПК
– знание нормативных и законодательных документов;
– навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов;
– руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
– оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
– работать в информационно-правовых системах
– готовность к командировкам
Условия:
– муниципальная служба
– пятидневная рабочая неделя, с пн. по птн. с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 (возможность привлечения в выходные дни для проведения культурных мероприятий)
– денежное содержание выплачивается два раза в месяц
– возможность получения квартальных премий по результатам работы
– ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календ.дней + 8 календ.дней дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + дополнительный отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством
– удалённую работу не рассматриваем (специалист нужен на месте)
– данная вакансия открыта в г. Сковородино, Амурская область (возможность предоставления служебной квартиры)
– уровень заработной платы зависит от выслуги лет