Бизнес-тренер (спикер)
Обязанности:
– проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры);
– сопровождение внутренних проектов по развитию(наставничество, кадровый резерв);
–
контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
– работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
– ведение отчетности.
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
– опыт проведения бизнес-тренингов;
– опыт организации процесса обучения.