Менеджер по персоналу
Обязанности:
– Поиск, подбор персонала (размещение вакансий на различных JOB-сайтах, работа с рекламой, поиск- обработка резюме);
– Проведение телефонных и личных интервью;
– Формирование кадрового резерва;
– Ведение и учет медицинских книжек, контроль прохождения мед. осмотров сотрудников; (можно без опыта - научим)
– Ведение воинского учета на предприятии; (можно без опыта - научим)
– Формирование внутренней отчетности;
– Прочие распоряжения руководителя
Требования:
– Опыт работы менеджером по персоналу не менее 6 месяцев (опыт работы в подборе персонала);
– Знание основ поиска, подбора линейного персонала;
– Знание ресурсов (различные JOB-сайты, мессенджеры, соцсети) и инструменты поиска персонала;
– Грамотная письменная и устная речь
– Уверенный пользователь ПК, оргтехники;
– Знание трудового Законодательства РФ (желательно)
Условия:
– Компания предлагает:
– Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
– Официальное трудоустройство;
– Социальные гарантии (отпуска, больничные листы);
– График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
– Дружный коллектив