Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства библиотеки (трудовые договора, приказы, табели учета рабочего времени, графики отпусков, разработка должностных инструкций, проектов ЛНА и др.);
– отчетность по кадровым вопросам по фондам: Центр занятости, СФР, военкомат и др.;
– подготовка и выдача справок с места работы;
– организация собеседований соискателей с руководителем, размещение вакансий на сайтах;
– регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив и др.
Требования:
– среднее профессиональное или высшее образование;
– знание трудового законодательства Российской Федерации;
– знание ПК на уровне опытного пользователя, 1 С;
– внимательность, ответственность;
– стаж работы от 1 года.
Условия:
– 5-дневная рабочая неделя;
– рабочий день с 09:00 до 17:30;
– оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
– работа в дружном коллективе детской библиотеки.