Инженер-конструктор
АО «ТСТ» — это современная, технологически оснащенная инжиниринговая и производственная компания, которая использует накопленные с 2006 года преимущества и компетенции для работы на сложнейшем рынке нефтегазового сектора в области электрохимической защиты и коррозионного мониторинга.
Ключевые преимущества:
– компетенции «полного цикла»,
– работа с лидерами ТЭК, например, группы компаний «Газпром», «Транснефть», «НК «Роснефть», «Лукойл» и другие;
– участие в стратегических инфраструктурных проектах;
– собственная производственная площадка в г. Щелково, обособленные подразделения в г. Москва и г. Санкт-Петербург, современное оборудование, обширный парк средств производства;
– соответствие самым строгим требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
Обязанности:
– разработка 3D модели устройств;
– разработка конструкторской и технологической документации с учетом требований ЕСКД, ЕСЗКС и ЕСТД;
– проведение инженерных расчетов;
– взаимодействие с технологами, производством в процессе разработки, постановки на производство и изготовления оборудования;
– взаимодействие с подразделениями, отвечающими за испытания и сертификацию продукции.
Требования:
– высшее техническое образование (предпочтительно по специальности "Машиностроение");
– владение ПО: КОМПАС-3D. Опционально: AutoCad (NanoCad); Solid Works;
– уверенный пользователь офисных программ;
– технический склад ума, пространственное воображение;
– знание основ материаловедения, механообработки;
– английский язык - базовый уровень;
– знание НТД РФ (ЕСКД, ЕСЗКС и ЕСТД);
– знание основных принципов проектирования, производства, поставки и внедрения, применения, эксплуатации, утилизации технических изделий и требования к сопроводительной документации;
– ответственность, аккуратность, способность к обучению.
Условия:
– Базовый оклад - 78000. Ежемесячная премия по итогам работы (25% от основного оклада) по истечению трехмесячного стажа в Обществе.
– стабильная "белая" высокая заработная плата в соответствии с ТК РФ 2 раза в месяц.
– дополнительное премирование в течение года по результатам работы Общества на основании достижения запланированных показателей.
– возможность индивидуального премирования за персональные достижения на основании представления руководителя производственного подразделения.
– программа дополнительных выплат сотрудникам, проработавших на предприятии более 5 лет.
– высокая культура производства.
– оформление по ТК РФ проф. мед. осмотр при поступлении на работу и периодический за счет работодателя; оплачиваемые отпуска и больничные.
– испытательный срок 3 месяца.
– программа наставничества для работников с отсутствием опыта.
– программа мотивации в области охраны труда – ежеквартальное награждение лучших сотрудников в области ОТПБООС.
– рабочее время: с 8-30 до 17-00. Пятидневная рабочая неделя.
– оплата переработок и работы в праздничные и выходные дни в соответствии с ТК РФ.
– поощряется стремление развиваться и повышать уровень компетенции, профессиональный рост и обучение, в том числе в специализированных учебных учреждениях за счёт работодателя на основании ученического договора.
– коллективный договор (расширенный соц пакет).
– ДМС (расширенный пакет в ведущих медицинских центрах Москвы и Подмосковья, включая стоматологию) после успешного прохождения испытательного срока.
– комната организованного приёма пищи.
– бесплатная охраняемая парковка для личного транспорта на территории предприятия, стоянка для велосипедов и мотоциклов.