Ключевые задачи:
– Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов;
– Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
– Заключение договоров в рамках зарплатных проектов;
– Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний;
– Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.
Что важно для нас:
– Высшее образование;
– Опыт работы с зарплатными проектами обязателен;
– Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц;
– Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;
– Развитые навыки проведения переговоров, презентаций,развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности;
– Умение работать с внешними базами.
Что предлагаем:
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
– График работы 5|2
– Конкурентный уровень дохода
– Доплата к отпуску и больничному листу
– «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
– Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
– Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
– Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
– Корпоративная паритетная пенсионная программа