............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ПСБ 

Банки
1.9
8 оценок
ПАО Банк ПСБ
Управляющий офисом
Ключевые задачи: – управление деятельностью дополнительного офиса Банка; – обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; – обеспечение требуемого уровня качества клиентского сервиса в ДО; – организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе. Что важно для нас: – высшее образование; – релевантный опыт работы в универсальном банке не менее 3-х лет будет являться преимуществом; – навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов, а также деловой коммуникации с руководителями организаций и лицами, принимающими решения. Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; – График работы с 09.00 до 18.00 (пятница до 16:45); – Конкурентный уровень дохода; – Доплата к отпуску и больничному листу; – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; – Корпоративная паритетная пенсионная программа.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее