Геолог/Руководитель камеральной группы (инженерно-геологические изыскания)
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
– Разработка технических заданий и программ работ;
– Составление смет;
– Общение с научным сопровождением на объектах повышенного уровня сложности;
– Написание отчётов самостоятельно и в составе камеральной группы в качестве ведущего геолога (распределение обязанностей в процессе работы над отчётом и контроль менее опытных специалистов);
– Сопровождение отчёта в органах экспертизы;
– Ведение работ по инженерно-геологическимизысканиям в качестве старшего инженера проекта;
– Организация работ и поиск подрядчиков(по согласованию с руководителем);
– Оценка объёмов работ потенциальных объектов.
Мы ждем от вас:
– Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
– Опыт ведения отчётов в качестве ведущего геолога;
– Опыт интерпретации полевых и лабораторных исследований свойств грунтов;
– Знание специализированной нормативной документации;
– Знание особенностей работ на территориях с распространением специфических грунтов, геологических процессов;
– Опыт прохождения государственной и/или негосударственной экспертизы.
Мы предлагаем:
– Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
– Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
– Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
– Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
– Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
– Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
– Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
– Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
– Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!