ДЕЛОВОЙ СОЮЗ - научно-производственное предприятие, обладающее конструкторской, технологической и производственной базой.
Стабильность и защищенность. Более 25 лет на рынке.
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии
Мы сотрудничаем с такими компаниями как: Роснефть, Газпром, Лукойл, Транснефть и т.п.
У нас официальное оформление: трудовой договор, отпуск, больничный лист
Мы ценим каждого сотрудника, постоянно проводим различные обучения, приветствуем карьерный рост, проводим огромную работу по мотивации персонала и делаем все для комфортной работы персонала.
Слесарь механосборочных работ 4-го разряда должен знать:
• устройство, назначение и правила применения рабочего, контрольно-измерительных инструментов, приборов и приспособлений;
• систему допусков и посадок;
• способы разметки сложных деталей и узлов;
• способы предупреждения и устранения деформации металлов и внутренних напряжений при термической обработке и сварке;
• основы механики и технологии металлов в пределах выполняемой работы.
40% рабочего времени занимает трубная обвязка, 60% сборка металлоконструкций по чертежам с соблюдением всех размеров с помощью электроинструмента.
Требования:
- Умение читать конструкторскую документацию;
- Выполнение операция по сборке, зачистке и сверловке металлоконструкций соответствующего количества и надлежащего качества;
- Сборка, регулировка, испытания и сдача в соответствии с техническими условиями сложных и экспериментальных, уникальных машин, станков, агрегатов и аппаратов;
- Слесарная обработка и пригонка деталей, изделий, узлов;
- Сборка деталей под прихватку и сварку;
- Сверление отверстий по разметке, кондуктору на сверлильном станке, а также пневматическими и электрическими машинками;
- Испытания собранных узлов и механизмов на стендах и прессах гидравлического давления;
- Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов, агрегатов, машин.
Наши условия:
– Режим работы: с 8.00 до 17.15, 5/2, пятница - короткий день до 16.00.
– Стабильная заработная плата.
– Нематериальная мотивация.
– Бесплатная внутрикорпоративная связь.
– Официальное трудоустройство (по ТК РФ).
– Возможность карьерного роста.