Заместитель директора по планированию производства (в Рязанскую область город Сасово)
Заместитель директора по планированию производства (релокация в Рязанскую область город Сасово)
Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт.
Обязанности:
– Участие в планирование работ на производственных площадках;
– Контроль выполнения производственного плана;
– Сбор, систематизация и анализ информации по производству;
– Ведение установленной учетной документации, составление отчетов, другой технической документации о ходе производства, справок о выполнении договорных обязательств предприятия;
– Участие в оперативном регулировании хода производства в организации и предприятиях в соответствии с заключенными договорами и календарными планами;
– Взаимодействие с кооперацией по производственным вопросам;
–
запуск заказов в производство в системе 1С;
– обеспечение ритмичной работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
Требования:
–
Понимание основных технологических процессов (сварка, сборка, термообработка, механообработка);
– Понимание по процессам мехобработки - токарная, фрезерная, шлифование, сверление;
– Знание особенностей технологии, основных типов оборудования и видов инструмента;
– Умение планировать изготовление позиций с разным циклом изготовления, настройка контроля за выполнением планов;
– Определение личных приоритетов и целей, соответствующих задачам компании; разумное распределение рабочего времени;
– Высокие управленческие компетенции, стратегическое и системное мышление, организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность.
Условия:
– Достойная оплата труда, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
– График работы 5/2
– Оформление по ТК, соцпакет.
– Иногородним предоставляется жилье