Mebior.tech — это растущий производитель мягкой мебели, успешно работающий на рынке более 6 лет. Мы создаем мебель, которая сочетает в себе инновационный дизайн и практичность, и наша продукция заслужила доверие крупнейших федеральных сетей.
Мы ищем амбициозного, целеустремленного коллегу, который готов расти и достигать высоких результатов вместе с нами. Если вы желаете стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, мы ждем ваше резюме!
Обязанности:
Управление производственным процессом:
– Организация полного производственного цикла мягкой мебели;
– Планирование и контроль выполнения сменных, недельных и месячных производственных планов;
– Обеспечение бесперебойной работы цехов и участков;
– Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов производства.
Управление персоналом:
– Управление начальниками цехов как ключевыми управленцами;
– Постановка задач, контроль результатов, развитие управленческих компетенций;
– Формирование системы ответственности и дисциплины;
– Участие в подборе руководителей и ключевых специалистов;
– Контроль численности, производительности и фонда оплаты труда производства.
Контроль качества:
– Формирование и контроль системы качества на фабрике;
– Личная ответственность за уровень брака и рекламаций;
– Анализ причин брака (технология, персонал, материалы);
– Внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;
– Взаимодействие с ОТК и технологами.
Оптимизация и развитие производства:
– Анализ производственных показателей;
– Внедрение мероприятий по повышению производительности труда;
– Оптимизация использования материалов, фурнитуры, ткани;
– Участие во внедрении новых моделей мягкой мебели и технологий;
– Инициирование улучшений (бережливое производство, 5S, стандартизация).
Взаимодействие с другими подразделениями:
– Планирование потребностей совместно со снабжением;
– Согласование сроков с отделом продаж;
– Работа с конструкторско-технологическим отделом;
– Регулярная отчётность перед генеральным директором.
Требования:
– Высшее техническое / технологическое образование. Дополнительное обучение в управлении производством — преимущество.
– Опыт работы в аналогичной должности в сфере производства мягкой мебели — от 5 лет. Опыт управления производством численностью не менее 100–150 человек.
– Реальные кейсы по снижению брака и росту производительности.
– Глубокое понимание технологии мягкой мебели.
– Аналитика производственных показателей.
– Уверенный пользователь 1С, Excel.
Условия:
– Оформление согласно ТК РФ
– З/п 2 раза в месяц
– График работы 5/2 с 8.00 до 20.00
Мы будем рады вас принять в наш молодой и дружный коллектив!