Обязанности:
- штатная численность сотрудников 236 человек (30 обособленных подразделений);
- работа в 1С ЗУП 8.3;
- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности);
- составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;
- составление и сдача кадровой отчетности;
- ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
- ведение воинского учета;
- разработка и внедрение ЛНА организации;
- поиск и подбор персонала;
- подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
- подготовка и направление уведомления в гос. органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
- составление табелей учета рабочего времени.
Требования:
– высшее образованию;
– знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
– знание программы 1С 8.3 ЗУП.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– график работы 5/2.