Электротехнический завод «ГЭКСАР» является одним из старейших (основан в 1895 году) и в то же время современнейших предприятий Саратовской области. В настоящее время завод выпускает высокотехнологичное оборудование для нужд ОАО «РЖД». Линейка выпускаемых изделий включает в себя стрелочные электродвигатели, аппаратуру автоблокировки и переездной сигнализации, аппаратуру локомотивной сигнализации, а так же звуковой и оповестительной сигнализации, широкий спектр блоков, устройств, источников и панелей питания для релейной централизации устройств железнодорожной автоматики и телемеханики, которая эксплуатируется во всех регионах Российской Федерации, а так же поставляется в страны Еворосоюза и СНГ.
На заводе ведётся работа по освоению новых, современных изделий, не требующих обслуживание на протяжении всего жизненного цикла. В связи с этим мы расширяем штат инженерно-технических специалистов и приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов.
Обязанности:
– руководство группой инженеров-конструкторов;
– наставничество и развитие компетенции в группе;
– разработка и оформление полного комплекса конструкторской документации в соответствии с ЕСКД в программе КОМПАС;
– сопровождение конструкторской документации на изделия;
– участие в работах по модернизации выпускаемой продукции;
– участие в работах по созданию, испытанию и постановке на производство новых видов изделий.
Требования:
– высшее техническое образование;
– работа в офисных программах;
– владение САПР: КОМПАС-3D или аналог;
– теоретические знания основ конструирования;
– умение работать с технической документацией и литературой;
– опыт работы в 1С – будет Вашим преимуществом.
Условия:
– работа в стабильной компании, надежного поставщикаэлектротехнического оборудования для нужд ОАО «РЖД»(130 лет успешной работы);
– оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
– ежегодная индексация заработной платы;
– официальная достойная заработная плата + ежемесячнаяпремия (выплата без задержек 2 раза в месяц);
– дополнительная годовая премии по результатам работы;
– праздничные премии (23 февраля, 8 марта, деньжелезнодорожника, профессиональные праздники,юбилейные даты);
– бесплатный корпоративный абонемент в спорт зал (мини-футбол) и плавательный бассейн;
– бесплатная корпоративная мобильная связь (дляслужебного пользования);
– бесплатные чай и кофе в уютном кафе предприятия;
– корпоративные мероприятия, подарки и праздники для сотрудников и их детей.