Компания «Мастер Софт» — официальный партнер фирмы «1С» в Саратове, работаем с 2006 года, специализируемся на поддержке решений 1С для коммерческих организаций. Мы ищем программиста 1С c опытом работы от двух лет в одной из торговых конфигураций (1С:Управление торговлей, 1С:Розница, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление нашей фирмой).
Лучшее место работы для программиста, желающего вырасти до эксперта!
БЕЗ консультации пользователей.
БЕЗ написания инструкций и методических материалов.
БЕЗ обучения пользователей.
Только разработка. Помощь опытных коллег и толковых консультантов-аналитиков гарантируется.
Задачи:
– доработка типовых конфигураций 1С (преимущественно БП, УТ11, КА2, УНФ, Розница) по техническим заданиям, функциональным требованиям
– обновления доработанных конфигураций, переходы на новые редакции
– доработка переносов данных через "1С:Конвертация данных"
– обмены данными с другими базами и сервисами (API, web-сервисы)
– разработка расширений, обработок для решения нестандартных бизнес-задач
– оценка заявок (совместно с консультантом-аналитиком)
– работа в составе команды на проектах
Ожидания от будущего сотрудника:
– средне специальное или высшее профильное образование
– опыт в разработке на 1С от двух лет
– наличие сертификатов "1С", работа в фирме франчайзи, собственные разработки является дополнительным преимуществом
– конструктивный стиль взаимодействия с коллегами
– следование стандартам 1С при написании кода
Вакансия не подходит:
– для удаленной работы
– новичкам, без опыта работы программистом 1С
Мы предлагаем:
– рабочий график: пн-пт, 9:00 - 18:00 (после 1 года работы возможен гибридный график работы)
– мотивация оклад + премия от продуктивности (не сдельная)
– код - ревью, поддержка наставника, качественная адаптация и ввод в должность
– performance review и составление индивидуального плана развития - каждые 6 месяцев
– доступны все льготы для аккредитованной ИТ-компании, в т.ч. ИТ-ипотека
– комфортный офис в центре города (БЦ «Ковчег»)
– корпоративные мероприятия 2 раза в год, фокус на развитие и обучение сотрудников
– дружный коллектив и конструктивное руководствоОткликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме напишите удобное для Вас время звонка. Мы позвоним, ответим на интересующие Вас вопросы, попросим прислать примеры кода, встретимся на техническом интервью и дадим обратную связь.